国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 6月11日

智能裝備工程師

6000-10000元
  • 青島膠州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設備人工智能
一、崗位定位? 聚焦母線智能裝備全生命周期管理,深度融合研發(fā)設計、組裝調(diào)試與技術(shù)運維,推動母線生產(chǎn)裝備智能化升級,保障智能生產(chǎn)線高效穩(wěn)定運行,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供核心技術(shù)支撐。? 二、崗位職責? (一)智能裝備研發(fā)與設計(40%)? 1. 新產(chǎn)品研發(fā)主導? 1) 負責母線智能裝備(如智能母線加工中心、自動化組裝線、智能檢測設備等)的需求分析與方案設計,結(jié)合行業(yè)標準(GB 7251、IEC 61439 等)及企業(yè)工藝要求,制定裝備技術(shù)參數(shù)與性能指標。? 2) 運用 CAD、SolidWorks、EPLAN 等設計軟件,完成裝備機械結(jié)構(gòu)、電氣控制系統(tǒng)(PLC、伺服系統(tǒng)、傳感器)及人機交互界面(HMI)的詳細設計,輸出原理圖、裝配圖、BOM 清單等技術(shù)文件。? 3) 主導關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),如高精度定位技術(shù)、智能防錯技術(shù)、裝備能效優(yōu)化技術(shù),推動裝備智能化水平提升(如集成 MES 系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口、搭載 AI 質(zhì)量檢測模塊)。? 4) 標準化設計與模塊化開發(fā)? 5) 建立母線裝備設計標準化體系,實現(xiàn)部件通用化、接口標準化,降低研發(fā)成本與生產(chǎn)周期。? 6) 開展模塊化設計,支持裝備快速迭代與功能擴展(如兼容不同規(guī)格母線產(chǎn)品的智能切換模塊)。? (二)裝備組裝調(diào)試與工藝優(yōu)化(30%)? 1. 組裝工藝全程管控? 1) 制定智能裝備組裝工藝規(guī)程,指導車間團隊完成機械部件裝配、電氣線路敷設、控制系統(tǒng)集成,確保組裝精度符合設計要求(如定位精度 ±0.1mm、重復精度 ±0.05mm)。? 2) 主導裝備出廠前聯(lián)調(diào),包括單機試運行、多設備聯(lián)動測試、負載測試,解決組裝過程中的技術(shù)問題(如傳動系統(tǒng)異響、傳感器信號干擾)。? 1. 生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持? 1) 參與智能生產(chǎn)線現(xiàn)場安裝與調(diào)試,配合客戶完成設備落地交付,提供操作培訓與技術(shù)交底。? 2) 收集組裝與調(diào)試數(shù)據(jù),分析裝備性能瓶頸,提出結(jié)構(gòu)優(yōu)化、控制邏輯調(diào)整等改進方案(如縮短換型時間 30% 以上)。? (三)裝備技術(shù)參數(shù)運維與可靠性管理(30%)? 1. 全生命周期運維支持? 1) 制定智能裝備技術(shù)參數(shù)監(jiān)控方案,通過 SCADA 系統(tǒng)實時跟蹤設備運行數(shù)據(jù)(如電機轉(zhuǎn)速、扭矩、溫度、加工精度等),建立預防性維護計劃(PM 計劃)。? 2) 快速響應裝備故障(如伺服驅(qū)動器報警、定位誤差超差),運用故障樹分析(FTA)、失效模式與影響分析(FMEA)定位根因,制定修復方案并指導現(xiàn)場維修。? 3) 優(yōu)化裝備技術(shù)參數(shù)配置,如調(diào)整伺服系統(tǒng) PID 參數(shù)、校準傳感器零點,確保設備長期穩(wěn)定運行(目標 MTBF≥10000 小時)。? 1. 技術(shù)文檔與知識庫建設? 1) 編制裝備操作手冊、維護指南、故障代碼表等技術(shù)文件,建立裝備運維知識庫,為售后團隊提供遠程技術(shù)支持。? 2) 跟蹤行業(yè)新技術(shù)(如工業(yè)機器人視覺引導、數(shù)字孿生運維),推動裝備運維技術(shù)升級。? 三、任職要求? (一)基礎資質(zhì)? 1) 本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、智能制造工程等相關(guān)專業(yè)。? (二)核心經(jīng)驗與技能? 1. 專業(yè)經(jīng)驗深度匹配? 1) 具備 6 年以上母線智能裝備領域同崗位工作經(jīng)驗,完整參與過 3 款以上母線智能設備(如數(shù)控母線折彎機、自動母線焊接機、智能母線檢測設備)的研發(fā) - 組裝 - 運維全流程。? 2) 熟悉母線生產(chǎn)工藝(銅排加工、絕緣處理、組裝測試),掌握母線智能裝備關(guān)鍵技術(shù)(如母線校平校直技術(shù)、多軸聯(lián)動控制技術(shù))。? 1. 技術(shù)參數(shù)運維能力? 1) 能獨立制定裝備技術(shù)參數(shù)檢測方案,熟練使用示波器、萬用表、激光測距儀等工具進行參數(shù)校準與故障診斷。? 2) 具備 PLC 編程(西門子 / 三菱 / 歐姆龍)、伺服系統(tǒng)調(diào)試、工業(yè)網(wǎng)絡(Profinet/EtherCAT)配置經(jīng)驗,可通過修改控制程序優(yōu)化設備運行參數(shù)。? 1. 設計與工具應用? 1) 精通至少 2 款機械設計軟件(如 SolidWorks+AutoCAD),熟悉電氣原理圖設計與低壓配電選型(如施耐德、ABB 低壓元器件)。? 2) 掌握 Python/Matlab 等數(shù)據(jù)分析工具,能通過裝備運行數(shù)據(jù)建模分析(如加工精度與刀具壽命相關(guān)性分析)。? (三)職業(yè)素養(yǎng)? 1) 具備強烈的質(zhì)量意識與安全意識,嚴格遵循 ISO 9001 質(zhì)量管理體系與 CE 安全認證要求。? 2) 優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作能力,能與研發(fā)、生產(chǎn)、售后、客戶高效溝通,推動技術(shù)問題閉環(huán)解決。? 3) 具備持續(xù)學習能力,跟蹤母線行業(yè)智能化趨勢(如新能源汽車母線、數(shù)據(jù)中心母線裝備技術(shù)),主動吸收前沿技術(shù)。 三、薪酬福利 1) 薪酬:6000~10000/月; 2) 工作時間: 8:00~17:00 ,每周休 1 天; 3) 免費食宿、WiFi 全公司覆蓋 , 空調(diào)房間(獨立洗浴、 衛(wèi)生間); 4) 繳納五險一金, 傳統(tǒng)節(jié)假日禮品福利多多(500-600元內(nèi)); 5) 員工生日賀卡(聚餐、禮物) 、每年體檢 1 次; 6) 公司級別團建6次,部門級別團建每個月都有:(踏春、國 內(nèi)外旅游、夏令營、燒烤、秋季運動會、聚餐); 7) 一年三次人才盤點, 根據(jù)能力多次調(diào)薪晉升; 8) 孝順金獎、各種PK獎金、產(chǎn)量獎; 9) 加入我們東山集團,共同打造未來智慧互聯(lián)工廠+智慧園區(qū)標桿! 四、職業(yè)發(fā)展路徑 2 管理賽道:智能裝備工程師→項目主管→部門經(jīng)理→生產(chǎn)總監(jiān); 2 技術(shù)賽道:智能裝備工程師→高級智能裝備工程師→技術(shù)專家→總工程師; 公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求,為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機會,鼓勵員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。

工作地點

青島市-膠州市-膠西街道寶塔路14號膠州市杜村工業(yè)園內(nèi)寶塔路14號

職位發(fā)布者

孫先生/CHRO

昨日活躍
立即溝通
公司Logo青島東山集團電氣科技有限公司
青島東山集團有限公司,一家以科技創(chuàng)新為引擎、以智能制造為核心的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團,正以顛覆傳統(tǒng)的姿態(tài)引領電氣智造行業(yè)革新。集團成立于2014年,總部坐落于中國青島,歷經(jīng)貿(mào)易、工程建設、研發(fā)生產(chǎn)及投資整合等發(fā)展階段,現(xiàn)已形成涵蓋科研智造、工貿(mào)工程、資管創(chuàng)投三大戰(zhàn)略板塊的多元化產(chǎn)業(yè)格局,旗下?lián)碛须姎庋芯吭杭澳妇€智造、電氣科技、東德電氣(東山智投+東山智電+東山智造)三大現(xiàn)代化互聯(lián)無人工廠,規(guī)劃總面積超96,000平方米,是國內(nèi)屈指可數(shù)的集專業(yè)化、規(guī)?;?、智能化、信息化于一體的母線及電氣產(chǎn)品制造基地。一、智造標桿:互聯(lián)工廠與無人制造的硬核實踐 1.施耐德聯(lián)合智造基地:華為軟件~工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的深度作為華為+法國施耐德電氣的戰(zhàn)略合作伙伴,青島東山集團母線智造公司打造了國內(nèi)首個施耐德OEM+ODM智能工廠。工廠引入施耐德EcoStruxure工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,實現(xiàn)從訂單接收、原材料采購到生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢測的全流程數(shù)字化管理。通過物聯(lián)網(wǎng)傳感器實時采集設備數(shù)據(jù),結(jié)合AI算法優(yōu)化生產(chǎn)排程,產(chǎn)能提升30%,產(chǎn)品不良率降至0.1%以下。例如,在為施耐德定制的智能母線槽項目中,借助數(shù)字孿生技術(shù)模擬產(chǎn)品全生命周期,交付周期縮短25%,成為施耐德全球供應鏈中效率最高的生產(chǎn)基地之一。 2.新能源領域的電力革命:寧德時代級項目落地在新能源行業(yè)爆發(fā)期,東山集團為寧德時代等頭部企業(yè)提供IP68防護等級母線系統(tǒng),攻克極端環(huán)境下的電力傳輸難題。其密集型母線槽采用全自動生產(chǎn)線,從銅材切割、數(shù)控折彎到機器人焊接,全流程自動化率超90%。該項目實現(xiàn)了25%空間節(jié)省和10倍擴容能力,支持寧德時代產(chǎn)線從GWh級向TWh級躍遷,成為新能源廠房改造的“行業(yè)標準答案”。 3.母線智造的無人化突破:黑燈工廠的誕生位于膠州的電氣科技公司打造了行業(yè)首個“黑燈工廠”。車間內(nèi),AGV物流機器人與六軸機械臂協(xié)同作業(yè),實現(xiàn)從原材料上料到成品包裝的全無人化。關(guān)鍵工序如地線自動成形線和絕緣材料自動化包裹,精度達到±0.01mm,較傳統(tǒng)人工提升10倍。該工廠單條產(chǎn)線可替代80名工人,產(chǎn)能提升200%,并榮獲“青島市智能工廠示范項目”稱號。人才戰(zhàn)略:打造電氣智造的“黃埔軍?!?1.雙通道晉升體系:技術(shù)與管理的自由躍遷員工可選擇技術(shù)專家通道(助理工程師→高級工程師→首席科學家)或管理通道(主管→部門經(jīng)理→事業(yè)群總監(jiān)),公司提供定制化能力模型和崗位輪換機會。例如,2024年研發(fā)團隊中34歲以下技術(shù)骨干占比達65%,其中16人通過“青苗計劃”晉升為項目負責人。 2.全周期培養(yǎng)計劃:從菜鳥到專家的蛻變 1)新人特訓營:入職即參與12周輪崗實踐,涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、市場全鏈條,配備“雙導師制”(技術(shù)導師+職業(yè)導師)。 2)技術(shù)攻堅項目:設立百萬創(chuàng)新基金,鼓勵員工主導技術(shù)突破。2024年“母線智能化檢測系統(tǒng)”項目由95后工程師牽頭,成功將檢測效率提升50%,團隊獲股權(quán)激勵。 3)國際視野拓展:與德國西門子、日本東芝建立人才互訪機制,每年選派20名核心員工赴海外研發(fā)中心深造。 3.創(chuàng)新文化生態(tài):讓每個創(chuàng)意都有舞臺公司推行“容錯機制”,允許研發(fā)項目有20%的試錯空間。設立月度創(chuàng)新之星和年度技術(shù)奧斯卡獎項,獲獎者除現(xiàn)金獎勵外,可獲得獨立項目孵化權(quán)。2024年員工提案轉(zhuǎn)化率達37%,其中“母線模塊化設計”方案為公司節(jié)省成本超千萬元。四、未來藍圖:從制造到“智造”的二次騰飛集團正推進五年戰(zhàn)略升級計劃: 1)人性化的工作環(huán)境:花園式廠區(qū)、健身房、員工公寓、年度健康體檢,讓工作與生活完美平衡。如果你渴望在工業(yè)4.0的浪潮中留下自己的印記,如果你期待與頂尖工程師團隊并肩作戰(zhàn),青島東山集團正虛位以待——未來已來,智創(chuàng)無限,這里就是你夢想啟航的地方!聯(lián)系方式地址:中國山東省青島市城陽區(qū)夏塔路336號官網(wǎng):www.dongshanjituan.com人才熱線:133-8532-9379(V同號)
公司主頁