崗位職責：
1. 負責租賃門店日常管理、團隊搭建與人員培養(yǎng)，完成業(yè)績目標。
2. 統(tǒng)籌房源開發(fā)、維護、帶看、簽約全流程，提升門店效率。
3. 制定門店運營計劃，做好數據管控、客戶管理與團隊激勵。
4. 處理門店日常事務、客訴及突發(fā)問題，維護門店口碑。
任職要求：
1. 1年以上房產租賃行業(yè)經驗，有門店管理經驗優(yōu)先。
2. 熟悉本地租房市場、房源渠道、業(yè)務流程與合同規(guī)范。
3. 溝通能力強，有責任心，能帶團隊、沖業(yè)績。
4. 目標感強，抗壓能力好，愿意長期穩(wěn)定發(fā)展。
我們提供：
- 高底薪+高提成+績效獎金+團隊獎勵
- 晉升空間大，平臺穩(wěn)定，資源充足
- 氛圍簡單直接，不內耗，專心做業(yè)績
歡迎有經驗、想當店長、想帶團隊的你，直接溝通！