職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理企業(yè)文化高級人力資源管理師中級人力資源管理師跨境電商亞馬遜貿(mào)易/進出口
1.擔當業(yè)務部門的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施:
2.主動與員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞:
3.開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關懷活動和培訓;
4.在業(yè)務部門內(nèi)推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
5.對業(yè)務有洞察力，快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結(jié)構優(yōu)化；
2.主動與員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞:
3.開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關懷活動和培訓;
4.在業(yè)務部門內(nèi)推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
5.對業(yè)務有洞察力，快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結(jié)構優(yōu)化；
6.提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；
7.傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道保證組織的持續(xù)健康成長；
8. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務，提升工作效率。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，3-5年及以上外企、跨國公司、進出口貿(mào)易人力資源工作經(jīng)驗，在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展/企業(yè)文化建設等某模塊有豐富的經(jīng)驗；
7.傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道保證組織的持續(xù)健康成長；
8. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務，提升工作效率。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，3-5年及以上外企、跨國公司、進出口貿(mào)易人力資源工作經(jīng)驗，在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展/企業(yè)文化建設等某模塊有豐富的經(jīng)驗；
2.具有良好的業(yè)務理解力和洞察力，能夠從外部市場+內(nèi)部業(yè)務角度形成深刻理解，進行HR的工作規(guī)劃以及對應方案:
3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地:
4.有親和力:能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計，促進組織能量的提升:
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環(huán)境:
6.強烈的自我驅(qū)動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地:
4.有親和力:能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計，促進組織能量的提升:
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環(huán)境:
6.強烈的自我驅(qū)動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
工作地點
成都金牛區(qū)向榮中心-A座1701
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
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成都如夏之光科技有限公司一、公司概況成都市如夏之光科技有限公司，成立于2024年，總部位于深圳，是一家具備全球化視野與跨品類實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)品牌代運營服務商。我們已在多個國際電商平臺成功打造多個細分品類領先品牌，并構建出可復制的“運營體系+AI協(xié)同”增長模型，致力于為出海企業(yè)提供可持續(xù)、可衡量的品牌增長解決方案。二、核心服務優(yōu)勢1.全鏈路AI增強型代運營提供從市場分析、店鋪建設、視覺設計、整合營銷、供應鏈協(xié)同到售后支持的一站式運營服務，覆蓋主流電商平臺、獨立站及線下全渠道，實現(xiàn)品牌全域智能增長。2.多品類深度運營與數(shù)據(jù)洞察基于AI驅(qū)動的數(shù)據(jù)分析和用戶行為洞察，我們在多個品類中積累深厚經(jīng)驗，通過精細化運營與產(chǎn)品策略優(yōu)化，幫助品牌在競爭紅海中建立持久差異化優(yōu)勢。3.可復制的增長模型與成功路徑已助力多個合作品牌實現(xiàn)年均增長率超100%，形成從0到1品牌孵化、從1到10規(guī)模擴張的完整方論體系，具備快速為客戶復制成功經(jīng)驗的能力。4.全球化運營與AI協(xié)同網(wǎng)絡美國本土團隊：貼近市場，實時把握消費趨勢，快速響應平臺政策深圳運營與AI中心：集中開展策略制定、視覺體系構建與數(shù)據(jù)化智能運營菲律賓客服中心：提供高性價比、多語種、標準化售后支持三、為什么選擇如夏之光？結(jié)果導向，數(shù)據(jù)驅(qū)動：以銷售額、市場份額、品牌影響力為核心指標，實現(xiàn)全程透明化、可追蹤的運營管理。AI協(xié)同，效率突破：在運營、設計、數(shù)據(jù)分析等多環(huán)節(jié)應用AI工具，提升工作專業(yè)度與執(zhí)行效率，賦能品牌增長。持續(xù)賦能，共建能力：定期輸出市場洞察與運營復盤報告，助力客戶團隊能力提升與體系化建設。如夏之光以“運營賦能+AI協(xié)同”為核心模式，面向?qū)で笃放瞥龊Ｅc跨境增長的企業(yè)、工廠及品牌方，提供專業(yè)化、可定制、可持續(xù)的品牌代運營解決方案。讓專業(yè)的人，做專業(yè)的事——如夏之光，您值得信賴的智能增長伙伴。我們的價值觀： 1、追逐用戶體驗把服務目標客戶做到極致； 2、通過透明化的溝通/無保留分享來建立我們的文化； 3、通過務實的工作來完成可持續(xù)性的目標。 4、癡迷于個人的學習和提高；
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