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生產(chǎn)儲備干部

1.1-1.7萬·13薪
  • 淮南壽縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責：1、依據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)目標，跟進各班組人員完成公司下達的生產(chǎn)任務。
2、協(xié)助生產(chǎn)主管監(jiān)控分管班組按排產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，對排產(chǎn)計劃達成率負責。
3、協(xié)助生產(chǎn)主管策劃組織分管班組的生產(chǎn)資源，對人、機、料的合理利用負責。
4、協(xié)助生產(chǎn)主管對生產(chǎn)補料情況進行審查和控制，對于非正常補料及時查找原因，并加以改進。
5、處理異常物料報廢事件，并在一個工作日制訂有效措施。
6、配合相關(guān)部門對技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程更改，新產(chǎn)品、批量性產(chǎn)品在投產(chǎn)前，組織人員培訓、考核上崗。
7、協(xié)助生產(chǎn)主管培養(yǎng)內(nèi)部員工的競爭和品質(zhì)意識。每月對員工進行一次品質(zhì)教育培訓，對于品質(zhì)異常采用5W1H分析法制定有效糾正預防措施。
8、生產(chǎn)過程中的異常情況，依返工作業(yè)指導書在24小時內(nèi)實施。
9、配合生產(chǎn)工藝的實施，對于實際操作與工藝不符項進行適時反饋，并執(zhí)行更新方案。
10、協(xié)助生產(chǎn)主管持續(xù)提高分管班組的班組建設(shè)、過程控制，作業(yè)手法、工裝模具改進、效率提升。
11、督導班長與員工面對面交流，推動人性化管理，對人員流失率負責。
12、負責現(xiàn)場管理的具體落實，做好6S工作。
13、負責本部門的環(huán)境因素和有害物質(zhì)識別，并加以控制。
任職資格：1、學習提升變壓器基本原理、變壓器生產(chǎn)制造的基本知識。
2、學習提升ISO9001、ISO14001、QC080000三個標準體系的相關(guān)知識。
3、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力。
4、定額核算人員、產(chǎn)值、生產(chǎn)效率、控制生產(chǎn)成本。
5、學習提升5W1H/8D過程分析/QC七大手法/PDCA過程分析的知識。
6、學習提升組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
7、良好的待人與解決問題的能力。
8、學習提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、制定有效糾正預防措施的能力。
9、學習提升對公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、各流程要求、制度的能力。

工作地點

淮南壽縣安徽能啟電氣科技有限公司

職位發(fā)布者

王樂/人事經(jīng)理

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公司Logo安徽能啟電氣科技有限公司
安徽能啟隸屬于伊戈爾電氣股份有限公司，伊戈爾始創(chuàng)于二十世紀九十年代，總部位于中國佛山，現(xiàn)有3個生產(chǎn)基地，3個研發(fā)中心，擁有標準廠房170000平方米，員工4200余人。致力于向全球市場提供有競爭力的電源、組件產(chǎn)品和解決方案，主要產(chǎn)品有LED驅(qū)動電源、開關(guān)電源、電源變壓器、電感器、特種變壓器、電抗器、配電變壓器、LED應用產(chǎn)品等共八大類五百多個品種，廣泛應用于照明、新能源、工控、電力等行業(yè)。伊戈爾電氣堅持以市場為導向，以客戶為中心，在上海、日本、美國、德國分別設(shè)有分支、駐外機構(gòu)，在全球范圍內(nèi)圍繞著有價值的客戶群，建立并發(fā)展著互惠互利的戰(zhàn)略合作關(guān)系。2017年12月，公司首發(fā)A股成功掛牌交易，正式成為上市公司。
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