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崗位職責(zé)：
1、配合執(zhí)行公司酒店業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，開展自有酒店品牌的籌備工作；
2、根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標(biāo)及各項工作任務(wù)，配合制定營銷策略，保障項目運營；
3、對當(dāng)?shù)厥袌龇治鲅信?，配合開展新項目選址、投資測算、運營方案編寫；
4、配合負責(zé)人進行酒店運營團隊的管理，組織開展技能培訓(xùn)，提升項目服務(wù)質(zhì)量與員工素質(zhì)；
5、當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源的拓展維護，包括大客戶拓展、外圍關(guān)系維護、重要客人的接待保障等，塑造優(yōu)質(zhì)的內(nèi)、外部形象；
6、熟悉政府報規(guī)報建流程及資源協(xié)調(diào)；
7、完成公司交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、40歲及以下（1984年8月18日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有5年及以上的項目工作經(jīng)驗，復(fù)合型業(yè)態(tài)（住宅+商業(yè)+酒店）從業(yè)者優(yōu)先；優(yōu)先考慮有城市運營、片區(qū)開發(fā)、項目運營經(jīng)驗者；
4、思維靈活敏捷，富有創(chuàng)新想法，對市場具有高度敏感性，有良好的抗壓能力、執(zhí)行力；
5、認同企業(yè)文化核心價值觀，擁有較強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心