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更新于 6月11日

人事招聘主管

4000-8000元

職位描述

校園招聘人力資源管理員社會招聘內(nèi)部招聘互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí),包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。 2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程,跟進(jìn)招聘需求并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。 4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲備。 任職要求: 1. 擁有本科及以上學(xué)歷,致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。 2. 具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的獵頭人脈資源。 3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨(dú)立完成整個招聘流程。 4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。

工作地點(diǎn)

山東省濟(jì)南市歷城區(qū)經(jīng)十東路7000號A4-4室

職位發(fā)布者

張浩/人事經(jīng)理

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