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崗位職責
1、協(xié)助部門經(jīng)理落實公司的戰(zhàn)略目標的實施
2、按部門人員崗位職責要求，協(xié)助部門領導分配及監(jiān)督完成部門指標任務
3、完成所負責業(yè)務工作及做好部門各崗位業(yè)務指導工作，部門業(yè)務工作補位
4、依照公司制度做好供應商管理工作，負責供應商評審組織及完成
5、負責整理月度、年度總結(jié)，相關數(shù)據(jù)分析，向部門經(jīng)理匯報
6、負責工程及大型設備的采購招標工作，對供應商現(xiàn)場評估、設備/工程進度的跟蹤及付款情況
7、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時采購。
8、嚴把采購質(zhì)量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同等。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責任提供有效的物料保管方法，防止所購物料保管不妥而受損失。
9、廉潔從業(yè)，具有較強的廉潔自律意識，確保物資采購工作始終保持廉潔高效
10、完成部門領導安排的臨時性任務
任職要求
教育背景 具備大專以上學歷
培訓經(jīng)歷 熟悉IATF16949質(zhì)量體系標準，有豐富工裝模具的采購經(jīng)驗，外協(xié)采購、五金配件采購、包材采購，精通供應鏈全流程管理
工作經(jīng)驗 最少3年以上主管經(jīng)驗
技能技巧 熟悉采購的整體運作、物料市場行情、成本意識較高、工作執(zhí)行能力較強。
個人素質(zhì)
●協(xié)調(diào)與溝通能力 ●分析判斷能力 ●應變能力 ●決策能力
●創(chuàng)新能力 ●時間管理能力 ●組織能力 □親和力
●處理突發(fā)事件能力 ●執(zhí)行能力 □超越自我能力 ●感召力