核心職責:
根據(jù)集團經營戰(zhàn)略制定省級公司中長期發(fā)展規(guī)劃,落地集團業(yè)務模式。
全面負責省級公司的經營管理工作,確保經營指標的達成。負責省級公司機構與團隊建設,提升團隊的整體業(yè)務能力。
任職要求:
統(tǒng)招本科及以上學歷。年齡35-45歲,具有十年以上所在省區(qū)工作經驗。具有大型企業(yè)或金融機構管理崗位任職經歷,較強的經營管理和團隊管理能力,具有極強的創(chuàng)業(yè)激情,行業(yè)背景不限,具備商貿、物流、金融行業(yè)任一工作經驗者優(yōu)先考慮。