職位描述
反欺詐互聯(lián)網(wǎng)金融風控
職位描述
職責：
1. 根據(jù)展業(yè)國家的經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，現(xiàn)行金融產(chǎn)品，做好風險管理的相關(guān)工作（政策or打分卡最少懂一個）。
2. 政策：
a. 設計和搭建風險管理框架。
b. 依據(jù)風險管理框架，設計各類風險政策（貸前、中、后、反欺詐等）
c. 依據(jù)風險管理框架，使用打分卡等工具保證逾期率符合預設指標
3. 打分卡：
a. 根據(jù)金融產(chǎn)品搭建風險框架
b. 根據(jù)風險框架設計模型體系及具體的模型（ABCF等）
c. 負責持續(xù)調(diào)優(yōu)模型及數(shù)據(jù)、模型監(jiān)控
要求：
有3-8年的金融行業(yè)工作經(jīng)驗
必須有2-3年的同崗位從業(yè)經(jīng)驗
能與小團隊合作順利完成工作，平衡業(yè)務和風險
能完成信貸風險相關(guān)的風險管理工作，如政策、打分卡建模等
能接受每年約1-2個月的海外出差（地點=南亞國家or非洲，不會更長）
熟練使用Python及SQL進行相關(guān)工作
(無海外信貸經(jīng)驗勿擾)
職責：
1. 根據(jù)展業(yè)國家的經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，現(xiàn)行金融產(chǎn)品，做好風險管理的相關(guān)工作（政策or打分卡最少懂一個）。
2. 政策：
a. 設計和搭建風險管理框架。
b. 依據(jù)風險管理框架，設計各類風險政策（貸前、中、后、反欺詐等）
c. 依據(jù)風險管理框架，使用打分卡等工具保證逾期率符合預設指標
3. 打分卡：
a. 根據(jù)金融產(chǎn)品搭建風險框架
b. 根據(jù)風險框架設計模型體系及具體的模型（ABCF等）
c. 負責持續(xù)調(diào)優(yōu)模型及數(shù)據(jù)、模型監(jiān)控
要求：
有3-8年的金融行業(yè)工作經(jīng)驗
必須有2-3年的同崗位從業(yè)經(jīng)驗
能與小團隊合作順利完成工作，平衡業(yè)務和風險
能完成信貸風險相關(guān)的風險管理工作，如政策、打分卡建模等
能接受每年約1-2個月的海外出差（地點=南亞國家or非洲，不會更長）
熟練使用Python及SQL進行相關(guān)工作
(無海外信貸經(jīng)驗勿擾)
工作地點
北京市-東城區(qū)-王府井大街219號王府國際中心7層
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李先生/hrbp
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深圳脈永科技有限公司脈永科技（Everbeat）是一家植根于海外發(fā)展中國家市場的金融科技服務公司，立志成為鏈接金融供需雙方的“金融聚合器”，依托和借鑒國內(nèi)領(lǐng)先的金融科技能力和成果，通過賦能金融供需雙方，一方面提升金融服務機構(gòu)的綜合服務能力，另一方面提升金融需求對象的獲取及溝通能力，從而打通普惠金融的最后一公理。脈永科技目前已完成Pre-A輪融資，估值5000萬人民幣；與某海外科技巨頭簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議完成海外資源布局，公司偏互聯(lián)網(wǎng)風格，推崇“開放、公正、有趣、洞見、創(chuàng)新”的企業(yè)文化；員工薪酬不低于行業(yè)內(nèi)平均水平，有員工持股計劃，行業(yè)大咖指導和帶領(lǐng)，未來發(fā)展空間廣闊。核心團隊全部來自國內(nèi)知名正規(guī)金融機構(gòu)，如淡馬錫旗下富登金控、平安集團、螞蟻金服、華為、知名互聯(lián)網(wǎng)銀行等，擁有非常豐富的國內(nèi)外經(jīng)驗。公司已經(jīng)獲得海外支付、放貸牌照，計劃未來三年獲得數(shù)字銀行牌照。歡迎有志于出海事業(yè)，愿與公司共同成長發(fā)展的金融科技領(lǐng)域人才加入。
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