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抖音投手/抖音廣告優(yōu)化師

職位描述

媒介主管/經(jīng)理媒介總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)媒體電子商務(wù)
崗位職責(zé)
  1. 負(fù)責(zé)抖音短視頻/直播間的巨量千川廣告投放策略制定、賬戶搭建與日常優(yōu)化;
  2. 基于產(chǎn)品特性與目標(biāo)人群,精準(zhǔn)定向投放,優(yōu)化廣告素材、出價(jià)及落地頁(yè),提升ROI;
  3. 實(shí)時(shí)監(jiān)控投放數(shù)據(jù)(消耗、轉(zhuǎn)化率、GPM、CVR等),分析效果波動(dòng)原因并快速調(diào)整策略;
  4. 協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)測(cè)試高轉(zhuǎn)化素材方向,指導(dǎo)短視頻/直播間優(yōu)化承接鏈路;
  5. 跟蹤平臺(tái)規(guī)則變化,研究行業(yè)投放新玩法,制定AB測(cè)試方案,持續(xù)降低獲客成本。
任職要求
硬性條件:
? 1年以上巨量千川廣告實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有日消耗過萬(wàn)賬戶管理案例;
? 精通千川后臺(tái)操作(商品推廣/直播間推廣),熟悉競(jìng)價(jià)邏輯與流量分配機(jī)制;
? 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、熱浪等),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)復(fù)盤報(bào)告。
核心能力:
?? 對(duì)流量敏感:具備爆量素材判斷力,能快速捕捉轉(zhuǎn)化信號(hào);
?? 強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向:以ROI為核心目標(biāo),有清晰的降本增效方法論;
?? 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏投放,能高效處理多賬戶并發(fā)任務(wù)。
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工作地點(diǎn)

??邶埲A區(qū)國(guó)貿(mào)中心

職位發(fā)布者

黃先生/人事部總監(jiān)

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