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人事行政專員

5000-8000元
  • 懷化會同縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
職位描述: 1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程; 2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核; 3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門; 4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案; 5、員工各項福利的審核與管理; 6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作; 7、完成其他人事相關工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先; 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
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工作地點

懷化會同縣楓木村

職位發(fā)布者

湯躍軍/總經(jīng)理助理

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成立于2024年5月23日經(jīng)營范圍一般項目:旅游開發(fā)項目策劃咨詢;游覽景區(qū)管理;園區(qū)管理服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);餐飲管理;酒店管理;商務代理代辦服務;票務代理服務;旅客票務代理;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);安全咨詢服務;信息技術咨詢服務;組織體育表演活動;組織文化藝術交流活動;禮儀服務;文藝創(chuàng)作。
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