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任職要求:
1、有 1--2 年工作經(jīng)驗優(yōu)先，在學校當過班干部優(yōu)先:
2、有良好的溝通能力，性格開朗，年齡20-45歲
3、有責任心、努力上進樂觀積極，有晉升的意愿，
4、學歷不是你的硬指標(我們只看能力，只認付出)0
5.態(tài)度良好、工作認真負責者優(yōu)先: 工作內(nèi)容:
崗位主要負責協(xié)助配合經(jīng)理團隊搭建、人員管理新人培訓，會議主持、團隊運營管理等。
前期2個月需要跟著主管、經(jīng)理學習公司產(chǎn)品辦理以收銀系統(tǒng)和積分兌換為主，積累客戶，商戶拓展，同時通過與客戶溝通以提升個人綜合能力為主，入職都有經(jīng)理去教以及客戶資源，
薪資福利:
1、實習期8000(無責底薪4000元+4000績效獎金)，轉(zhuǎn)正之后綜合薪資8000-15000，上不封頂，2、上班時間:早八晚六，午休 一個半小時，周日固定休息。入職公司提供住宿，繳納五險一金，晉升享團隊分紅。
3、法定節(jié)假日，父母生日假，男女朋友生日假。公司團建，火鍋燒烤小啤酒，轟趴旅游一起嗨，(老板說了，心情好才能工作好)。
5、入職可住公司宿舍，距離公司一公里左右。免費住宿，免費住宿，免費住宿(重要的事情說三遍)，空調(diào)洗衣機齊全，水電全免。