一、崗位職責:
1.園區(qū)運營和企業(yè)服務(wù):
負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體運營,包括項目開發(fā)建設(shè)及投融資、園區(qū)招商及資產(chǎn)出租出售、產(chǎn)業(yè)資本運作及產(chǎn)業(yè)運營管理;制定園區(qū)運營標準;統(tǒng)籌物業(yè)、工程、安保等后勤保障;定期分析園區(qū)運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,確保目標達成。
2.戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)定位:
結(jié)合大健康、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)趨勢,明確園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位與發(fā)展方向,制定 3-5 年招商運營規(guī)劃及年度目標,規(guī)劃園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈布局,聚焦細分領(lǐng)域,研究產(chǎn)業(yè)政策,爭取政府專項扶持,聯(lián)動行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)、投資機構(gòu)等資源,搭建產(chǎn)學(xué)研用合作網(wǎng)絡(luò)。
3.招商管理與企業(yè)引進:
建立行業(yè)資源庫,通過行業(yè)展會、協(xié)會活動、產(chǎn)業(yè)峰會等渠道拓展招商網(wǎng)絡(luò);設(shè)計招商標準流程,搭建招商管理系統(tǒng),提升招商效率與轉(zhuǎn)化率;瞄準大健康領(lǐng)域頭部企業(yè)、細分賽道隱形冠軍、高成長初創(chuàng)企業(yè),制定個性化招商方案,主導(dǎo)高層級商務(wù)談判,推動項目落地。
4.品牌建設(shè)和市場推廣:
策劃園區(qū)品牌定位,通過官網(wǎng)、行業(yè)媒體、短視頻平臺宣傳,主導(dǎo)或協(xié)辦大型產(chǎn)業(yè)活動,邀請政府領(lǐng)導(dǎo)、院士專家、企業(yè)家參與,提升園區(qū)在行業(yè)領(lǐng)域的知名度與話語權(quán)。
5.團隊管理和協(xié)作
建立與產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的組織架構(gòu),帶領(lǐng)招商、運營、企業(yè)服務(wù)團隊,制定崗位職責與考核機制,組織行業(yè)培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力。對接集團總部、外部合作方,協(xié)調(diào)各方資源,確保園區(qū)運營高效推進。根據(jù)上級要求,組織完成各項指標,并及時匯報實施情況。
二、任職資格:
1、經(jīng)驗背景
年限:5年以上大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(如藥企、醫(yī)療器械公司、健康服務(wù)機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營等),3年以上招商/運營管理經(jīng)驗,有成功操盤大型健康產(chǎn)業(yè)園招商運營的案例優(yōu)先。
專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同等經(jīng)驗條件下,以養(yǎng)老服務(wù)管理、健康服務(wù)與管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.核心能力
招商:具備豐富的大健康行業(yè)資源(企業(yè)、投資機構(gòu)、協(xié)會等),擅長商務(wù)談判與客戶關(guān)系管理。
運營:熟悉園區(qū)運營全流程,具備從 0 到 1 搭建企業(yè)服務(wù)體系的經(jīng)驗。
政策:能快速理解并應(yīng)用各級政府針對大健康產(chǎn)業(yè)的扶持政策(如稅收優(yōu)惠、研發(fā)補貼、場地租金減免),為企業(yè)提供政策適配方案。
戰(zhàn)略:能制定符合產(chǎn)業(yè)趨勢的園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,同時具備落地執(zhí)行能力,推動招商運營目標按計劃達成。
溝通:擅長跨領(lǐng)域溝通協(xié)作,能有效整合政府、企業(yè)、科研、資本等多方資源,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
3.綜合素質(zhì)
具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件,能應(yīng)對政策變化及市場競爭壓力,靈活調(diào)整招商運營策略。具備高度責任心、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及跨文化協(xié)作能力,適應(yīng)出差(參加行業(yè)展會、拜訪重點企業(yè))。