崗位職責(zé):
1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)尋訪建筑企業(yè)客戶,并對(duì)接人才需求;
2、推薦合適的候選人給建筑企業(yè),并不間斷的與企業(yè)對(duì)接人溝通真實(shí)用人需求;
3、負(fù)責(zé)合作客戶前中后期的疑問解答,做好客戶的維護(hù)工作;
4、開發(fā)新客戶;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收;
崗位要求:
1、能接受銷售工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有一定的抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、思維敏捷,語言溝通能力較強(qiáng)。
薪資待遇
1、無責(zé)底薪+全勤+高額階梯提成,月薪6000+,普遍員工月薪輕松過萬,帶薪年假,法定節(jié)假日休息,由于行業(yè) 特殊性,高于同行業(yè)薪資水平,工資上不封頂; .
2、過節(jié)、生日紅包、聚餐、旅游等各種福利,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)。
3、入職培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)、談判技巧等由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工-對(duì)-教學(xué)。
4、上班時(shí)間: 9:00~18:00 周末雙休
5、 完善的福利+節(jié)日禮包+帶薪年假+不定期團(tuán)建