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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人力資源規(guī)劃，負責(zé)搭建公司業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)體系； 2、組織培訓(xùn)課程的開發(fā)，培訓(xùn)需求調(diào)查、分析及課程設(shè)計； 3、執(zhí)行集團下發(fā)的培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)并評估效果； 4、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊伍的組建及優(yōu)化，培養(yǎng)打造輪訓(xùn)講師隊伍； 5、負責(zé)提升人員銷售能力，結(jié)合項目診斷終端問題，提升終端員工服務(wù)技巧； 6、帶領(lǐng)團隊對培訓(xùn)課件打磨，開發(fā)適合公司各階段課程體系； 7、建立培訓(xùn)團隊，搭建梯隊培養(yǎng)機制，賦能業(yè)務(wù)團隊。 二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上快消品行業(yè)零售培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、有豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗、體系搭建經(jīng)驗及講師隊伍管理經(jīng)驗； 3、熟悉培訓(xùn)體系搭建，擁有豐富的培訓(xùn)項目和課程開發(fā)經(jīng)驗； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 三、福利待遇： 1、8：30-12：00，13：30-18：00, 節(jié)假日正常放假； 2、五險一金，工齡獎、年度體檢，帶薪年假、生日福利，節(jié)假日福利，隨機獎金，機動調(diào)薪，季度團建等；