（一）崗位職責:
1.客戶信息收集與整理：為每個家庭成員建立詳盡的健康檔案，將各類健康相關(guān)信息進行系統(tǒng)化整理和歸檔，以便于隨時查閱、更新和分析；
2.健康管理方案的執(zhí)行：依據(jù)專家會診后制定的健康管理方案，匹配個性化的健康干預方案，從源頭上延緩疾病的發(fā)生發(fā)展，促進客戶及其家庭成員的整體健康水平提升；
3.健康教育與促進：普及疾病防治知識，引導客戶及家庭成員樹立科學、健康的理念，形成良好的生活習慣，從而實現(xiàn)從被動治療向主動預防的健康管理轉(zhuǎn)變；
4.健康咨詢服務：提供一對一的健康咨詢服務，解答客戶及家庭成員在健康管理過程中遇到的問題；
5.協(xié)同服務：協(xié)同營養(yǎng)師、運動管理師建立并維護良好的信息傳遞網(wǎng)絡。了解并傳達客戶的健康需求、生活習慣以及心理期望，從而提供個性化的健康管理；
6.定期回訪與健康關(guān)懷：定期回訪客戶，了解客戶的健康狀況，并根據(jù)實際情況調(diào)整優(yōu)化健康管理計劃；


（二）任職條件:
1.大專以上學歷，護士、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；
2.持有健康管理師證、營養(yǎng)師類證書者優(yōu)先(國網(wǎng)可查)；
3.有大健康機構(gòu)(體院、健檢中心、健康管理、營養(yǎng)運動門診)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有獨立咨詢經(jīng)驗及成功案例者優(yōu)先；
4.具備健康評估、健康指導、健康服務的能力，能運用醫(yī)學、營養(yǎng)學、運動學等相關(guān)知識。


（三）福利待遇：
我們將提供：
1.豐厚收入：包括基本工資+崗位工資+績效工資+提成；
2.醫(yī)療就診：員工就診6折；
3.員工就餐?：根據(jù)員工體質(zhì)，提供合理搭配的營養(yǎng)午餐；根據(jù)崗位工作情況提供早餐或晚餐；
4.運動健身：定期組織長跑、力量訓練、瑜伽、普拉提等項目體驗與訓練；
5.社會保險：入職后即繳納五險一金。