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一、負(fù)責(zé)住建局等相關(guān)部門所要求勞資資料、線上平臺操作維護(hù)以及民工工資發(fā)放，具體工作內(nèi)容要求包括：
1.工人進(jìn)場簽訂勞動合同，收集身份證銀行卡等資料，并將工人錄入實名制系統(tǒng)；退場時檢查工人工資是否結(jié)清，同時在實名制系統(tǒng)里面做退場處理，并與工人簽署退場確認(rèn)書、合同解除或終止等文件。
2.工資公示：按月發(fā)放工資并留存記錄，每月工資發(fā)放完之后在維權(quán)告示牌上面公示工資表及考勤表。
3.線上平臺操作維護(hù)：智慧工地、誠信系統(tǒng)、實名制系統(tǒng)、農(nóng)民工綜合平臺、監(jiān)管平臺等各個系統(tǒng)的操作與維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)每月工資代發(fā)全流程：與勞務(wù)公司對接蓋章，集團(tuán)公司對接審核工資表，集團(tuán)用印流程及用印，陪同銀行下賬等相關(guān)工作。
5.每日監(jiān)督提醒住建平臺項目備案人員考勤打卡，如出現(xiàn)考勤不一致的情況及時向直管領(lǐng)導(dǎo)匯報，對接并了解清楚實際情況。
6.負(fù)責(zé)項目部所有工人的保險事宜及人員變更，包括走流程及政府服務(wù)大廳。
7.按照四川省農(nóng)民工監(jiān)管平臺要求的相應(yīng)檢查資料。
二、完成項目管理制度中有關(guān)勞資發(fā)放的工作要求
1.制作民工花名冊，建立建筑工人實名制的管理臺賬，每月更新勞動用工花名冊，及時上報超齡或不符合用工要求的工人。
2.每天比對各個班組人員的日考勤表（工程部提供）與實名制系統(tǒng)進(jìn)行核對，及時糾正、查找原因，更新并整理歸檔。每周匯總，通知班組長或帶班簽周用工考勤。每月匯總各班組的月考勤表，并按項目要求制作工資發(fā)放表（詳項目相關(guān)流程）。每月更新工資支付匯總表。
3.負(fù)責(zé)工人日常勞資糾紛的處理，以及直管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
（二）任職要求
1. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識。
2. 大專及以上學(xué)歷，具備4年以上施工現(xiàn)場勞資員工作經(jīng)驗。
3. 善于總結(jié)歸納，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
上班地點(diǎn)：東部新區(qū)
工作時間：單休，8：30-18：00
職位福利：節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包吃包住