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一、崗位職責
1.負責企業(yè)文化的梳理、提煉和升級，制定文化落地計劃，策劃執(zhí)行企業(yè)文化活動，搭建文化傳播矩陣，通過各類型渠道推動文化滲透，增強員工認同感。
2.制定企業(yè)品牌傳播策略，統(tǒng)籌新聞稿、公關(guān)稿等對外宣傳內(nèi)容，策劃品牌曝光活動，管理官網(wǎng)、公眾號等官方傳播渠道，確保品牌調(diào)性統(tǒng)一并提升社會影響力。
3.主導企業(yè)文化及品牌宣傳物料的策劃制作，包括宣傳片、畫冊、H5、各類伴手禮等，挖掘企業(yè)故事和典型案例，增強品牌傳播感染力。
4.建立對外話術(shù)庫規(guī)范溝通口徑，維護企業(yè)形象和聲譽。
5.聯(lián)動綜合管理部推進企業(yè)文化和價值觀推廣，同時完成綜合管理部經(jīng)理布置的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，新聞傳播、中文、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上企業(yè)文化、品牌傳播或公關(guān)經(jīng)驗，有成功案例和甲方品牌部/媒體經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備文化洞察力和策略思維，能提煉文化內(nèi)核并制定傳播方案；優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作和文案能力；熟悉線上線下傳播渠道和整合營銷；出色的項目管理和跨部門協(xié)作能力；能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化傳播效果。
3.優(yōu)秀的文字功底，擅長平面及視頻作品的創(chuàng)意及制作，熟練掌握PS、AI、剪輯等各類軟件使用。