崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司巴西本土TikTok賬號(hào)從0-1的賬號(hào)孵化、運(yùn)營(yíng)、私域流量池建設(shè),完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長(zhǎng),并根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,產(chǎn)品線定位、產(chǎn)品生命周期,開(kāi)展Tiktok平臺(tái)的全盤(pán)運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,管理店鋪的日常事務(wù),分析市場(chǎng)和店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)優(yōu)化,對(duì)銷(xiāo)售額、轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)TikTok紅人營(yíng)銷(xiāo),借助TikTok的短視頻選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅,有帶貨能力的網(wǎng)紅,洽談合作;
4、監(jiān)控、分析Tiktok廣告數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化廣告效果從而提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率;
5、負(fù)責(zé)TiktokShop貨架電商,產(chǎn)品上架,頁(yè)面優(yōu)化和平臺(tái)活動(dòng)提報(bào);
任職要求:
1、有TK小店從0-1經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)店鋪運(yùn)營(yíng)功底;
2、熟悉廣告投放全流程,注重投放產(chǎn)出比合理性;
3、精通達(dá)人建聯(lián)版塊,熟悉巴西社交平臺(tái),了解用戶(hù)習(xí)慣,具備屬地化運(yùn)營(yíng)思維;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題、總結(jié)復(fù)盤(pán)的能力;
5、有一定的選品能力,對(duì)市場(chǎng)爆品和趨勢(shì)性品類(lèi)有一定的敏感度,具備ROI評(píng)估能力。