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崗位職責(zé):
1.根據(jù)招聘計(jì)劃，開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)
2.候選人簡(jiǎn)歷的篩選、挖掘，面試預(yù)約及面試過程的組織、實(shí)施、整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果
3.跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)
4.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
任職資格：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上招聘主管經(jīng)驗(yàn)
3.具有科創(chuàng)企業(yè)或者IT設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)；