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1.制定子集團(tuán)合同管理制度與流程，指導(dǎo)子公司規(guī)范合同簽訂、履行等環(huán)節(jié)管理，確保合同合法合規(guī)。
2.對子集團(tuán)及子公司重大合同進(jìn)行法務(wù)審核，提出專業(yè)意見，防范合同法律風(fēng)險。
3.參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性進(jìn)行審核。
4.建立、健全集團(tuán)示范合同文本庫，審核企業(yè)各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參與集團(tuán)重大、疑難合同的起草、談判工作。
5.參與企業(yè)的兼并、收購、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見，維護(hù)公司合法權(quán)益。
6.規(guī)范留存已簽合同，建立健全臺賬管理，并確保及時、完整、準(zhǔn)確歸檔。
7.處理子集團(tuán)及子公司各類案件糾紛，組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，制定應(yīng)對策略，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。
8.開展法務(wù)風(fēng)險防控工作，分析識別子集團(tuán)及子公司潛在法務(wù)風(fēng)險，制定防控措施并監(jiān)督執(zhí)行。