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一、崗位職責
1、法律風險防控與合規(guī)管理
（1）負責公司各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度的起草、審核及修訂，確保條款合法合規(guī)；
（2）參與公司重大項目（如投資、采購、合作等）的法律調研、談判及風險控制，提供法律解決方案；
（3）監(jiān)控公司日常經營活動的合規(guī)性，針對違法或潛在風險提出預防措施。
2、糾紛處理與訴訟支持
（1）處理勞動爭議、商事糾紛、租賃糾紛等法律事務，協(xié)助準備仲裁或訴訟材料；
（2）代理或配合處理重大、疑難訴訟及仲裁案件。
3、法律體系建設與培訓
（1）建立并完善公司法律事務管理體系，優(yōu)化法律流程和標準化文件；
（2）組織內部法律培訓，提升團隊法律意識和風險防范能力。
4、專項法律事務管理
（1）管理知識產權相關事務，包括商標注冊、專利申請及維權工作；
（2）跟蹤行業(yè)法律法規(guī)更新，提供政策解讀和法律分析報告。
二、任職要求
1、教育背景與資質
（1）法學或相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）持有國家法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
2、經驗與技能
（1）具備1-5年以上企業(yè)法務或律所相關經驗，能獨立處理合同審核、糾紛解決等事務；
（2）熟悉房地產、公寓租賃行業(yè)法律實務者優(yōu)先；
（3）具備爭議解決能力，尤其是重大訴訟案件的處理經驗。
3、綜合能力
（1）邏輯思維清晰，溝通協(xié)調能力強，擅長團隊協(xié)作；
（2）熟練使用Office辦公軟件，具備英語讀寫能力者優(yōu)先；
（3）工作細致嚴謹，抗壓能力強，注重結果導向。