崗位職責(zé):
1、客戶咨詢與溝通:每天公司分配的5-8個意向客戶資源,通過電話或者微信與客戶聯(lián)系,提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù),了解客戶需求(客戶資源都是快手、抖音上來的主動咨詢的客戶)。
2、產(chǎn)品介紹和答疑:通過電話或微信,詳細(xì)解答客戶對公司產(chǎn)品的疑問,清晰傳達(dá)產(chǎn)品的核心優(yōu)勢與特色,幫助客戶全面了解公司服務(wù)。
3、客戶邀約:通過高效的溝通技巧,引導(dǎo)客戶到公司實(shí)地考察,幫客戶安排設(shè)計(jì)師面談,進(jìn)一步促成合作意向,提升客戶轉(zhuǎn)化率。
4、高效辦公:工作地點(diǎn)固定在公司內(nèi)部,無需外出量房或者外談,無需自己找客戶資源,避免風(fēng)吹日曬,工作環(huán)境舒適,提倡高效工作,拒絕加班。
福利待遇
1、底薪5000+全勤100+提成+月度現(xiàn)金獎+年度獎金+帶薪培訓(xùn)+其他福利。綜合月薪8000至20000元(簽單當(dāng)月提成一次性拿完,不押提成、不反算)
2、集團(tuán)設(shè)有讀書會,為愿意學(xué)習(xí)和進(jìn)度的小伙伴提供學(xué)習(xí)機(jī)會,豐富自己的知識。
3、享受國家各種法定節(jié)假日并由節(jié)日福利(社保、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、婚假、生日禮物、帶薪病假、年假、超長帶薪春節(jié)假15天以上等)
4、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制,公司管理層80%由內(nèi)部提拔。
任職要求:
1、年齡在21-28左右;
2、中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
3、具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,愿意挑戰(zhàn)高薪
4、我們只招聘優(yōu)秀、掙錢欲望強(qiáng)烈的人員,公良好的平臺發(fā)展,非誠勿擾