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任職要求： 1.會熟練使用BOSS，有招聘、面試經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.形象良好，喜歡上網(wǎng)沖浪，熱愛交流者優(yōu)先； 3.溝通應變能力好，學習能力、審美能力強優(yōu)先； 4.半年以上招聘/人事工作經(jīng)驗，有傳媒/互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1.發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行初步面試和評估，為部門推薦合適的主播、達人候選人。 2.組織和協(xié)調(diào)面試安排，包括確定面試時間、地點、面試官等，并及時跟進維護主播及后續(xù)談判簽約事宜。