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更新于 6月25日

質(zhì)量工程師(墨西哥)

1.2-1.8萬(wàn)·13薪
  • 杭州桐廬縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車(chē)零部件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定墨西哥工廠年度及階段性質(zhì)量目標(biāo),結(jié)合公司全球化戰(zhàn)略、墨西哥當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)質(zhì)量要求與客戶特殊需求,將目標(biāo)細(xì)化分解至各部門(mén)及生產(chǎn)環(huán)節(jié),策劃契合墨西哥文化特色的質(zhì)量活動(dòng),保障質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成,并對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)制定改進(jìn)措施。 2、統(tǒng)籌墨西哥工廠全流程質(zhì)量管理,包括結(jié)合當(dāng)?shù)毓?yīng)鏈建立原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)流程,管控本地及跨境供應(yīng)商;依據(jù)工廠生產(chǎn)實(shí)際制定過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃,運(yùn)用 SPC 等工具監(jiān)控生產(chǎn);搭建本地的售后質(zhì)量服務(wù);管理實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng),確保設(shè)備符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn);建立計(jì)量器具臺(tái)賬,組織校準(zhǔn);主導(dǎo) IATF16949 質(zhì)量管理體系本地化運(yùn)行與改進(jìn) 。 3、主動(dòng)與客戶溝通,收集質(zhì)量需求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),快速響應(yīng)客戶質(zhì)量問(wèn)題,組織跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)與總部資源處理,定期分析質(zhì)量反饋,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量提升。 4、策劃墨西哥工廠管理評(píng)審工作,制定評(píng)審計(jì)劃,組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議,跟蹤監(jiān)督改進(jìn)措施落實(shí),提升工廠質(zhì)量管理水平。 5、根據(jù)墨西哥當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、市場(chǎng)變化及公司戰(zhàn)略,推進(jìn)質(zhì)量體系改進(jìn),組織分層審核、產(chǎn)品審核、過(guò)程審核,配合客戶及第三方審核,維護(hù)工廠質(zhì)量信譽(yù)。 6、負(fù)責(zé)墨西哥工廠產(chǎn)品質(zhì)量策劃,組織制定質(zhì)量計(jì)劃,批準(zhǔn)控制計(jì)劃、檢具規(guī)劃等文件,開(kāi)展過(guò)程能力與 MSA 研究,確保產(chǎn)品零缺陷投產(chǎn)。 7、主導(dǎo)墨西哥工廠供應(yīng)商 APQP 開(kāi)發(fā),指導(dǎo)供應(yīng)商制定計(jì)劃,參與關(guān)鍵環(huán)節(jié)評(píng)審,簽批 PPAP 文件與樣件審核,確保供應(yīng)商供貨質(zhì)量。 8、制定墨西哥工廠質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)本地化招聘等多種方式培養(yǎng)人才,建立適配當(dāng)?shù)匚幕目?jī)效管理體系,激勵(lì)員工提升工作積極性。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械工程、工程管理、智能制造工程、機(jī)電與自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備國(guó)際化視野,有海外學(xué)習(xí)或國(guó)際質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、年以上汽車(chē)零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有墨西哥或拉美地區(qū)工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉墨西哥汽車(chē)零部件生產(chǎn)流程與供應(yīng)鏈管理。 3、精通 IATF16949 質(zhì)量管理體系,持有相關(guān)內(nèi)審員或外審員證書(shū)者優(yōu)先,熟悉 ISO 系列標(biāo)準(zhǔn)及墨西哥當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);熟練運(yùn)用 APQP、PPAP 等質(zhì)量管理工具;具備良好數(shù)據(jù)分析能力,熟悉當(dāng)?shù)爻S梅治龉ぞ?;能推?dòng)職業(yè)健康 / 安全 / 環(huán)境管理體系在海外工廠建設(shè)運(yùn)行。 4、熟練掌握英語(yǔ),具備西班牙語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力者優(yōu)先,可滿足跨文化溝通需求。 5、具備較強(qiáng)跨文化溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決與團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉墨西哥員工激勵(lì)模式;工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,能遵守公司制度與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),適應(yīng)海外工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

桐廬縣杭州斯莫爾磁性材料有限公司

職位發(fā)布者

李薇/人事經(jīng)理

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