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1、負責協(xié)助建立、管理、完善公司物流倉儲管理體系與相關流程，并開展相關培訓工作;
2、建立健全客戶服務及管理體系、細化客戶服務標準、客戶投訴與KPI考核要求，定期檢查、回顧、更新，保證業(yè)務運作指南的指導性和可操作性;
3、優(yōu)化倉省配置，縮短配送時效;調整訂單結構，精準提升預調撥比例，提升響應時效;
4、負責訂單處理、商品質量監(jiān)控，銷售支持、物流設備/物料選型與供應商管理，庫存管理；
5、負責定期開展倉儲現(xiàn)場的合規(guī)度檢查;
6、負責監(jiān)督、檢查各倉庫日常盤點結果、定期對各倉庫進行現(xiàn)場盤點、編寫年度盤點報告及問題改善;
應聘要求:
7、負責人才的選用育留，人員編制計劃、人員分工和培訓;團隊建設及人員能力提升督導。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，物流管理等相關專業(yè)更佳;
2、五年及以上制造業(yè)倉儲物流管理經驗，具備對倉儲物流的流程/解決方案的設計和落地實施的工作經驗:
3、具備較強的物流數(shù)據分析能力，邏輯清晰;
4、熟悉并能操作SAP物流倉儲相關模塊、 WMS系統(tǒng)，能獨立書寫SOP；
5、有一定全局觀，較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和組織協(xié)調能力，客戶服務意識強。