一、崗位職責(zé):
組織管理
1、組織識(shí)別和制定品保課的管理規(guī)定及運(yùn)作體制,確保組織和流程運(yùn)行順暢,實(shí)現(xiàn)組織簡(jiǎn)練、高效。
2、組織本課室會(huì)議的召開和課室內(nèi)及其他部門日常工作溝通協(xié)調(diào)。
3、在本課室內(nèi)管理體系的實(shí)施,并有效性的檢討,確保管理體系的有效和持續(xù)改進(jìn),確保體系審核順利通過(guò)。
品質(zhì)管理
4、組織制定品質(zhì)管理目標(biāo)及達(dá)成該目標(biāo)的計(jì)劃,提高公司的品質(zhì)水平。
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量事故及顧客投訴進(jìn)行處理,召開質(zhì)量分析會(huì)議,組織制訂糾正及預(yù)防措施,保證客戶對(duì)品質(zhì)的滿意。
6、組織每月的品質(zhì)總結(jié),對(duì)策,并向工廠經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
工作計(jì)劃執(zhí)行和工作審核
7、負(fù)責(zé)通過(guò)有計(jì)劃的培養(yǎng)和培訓(xùn),不斷提高下屬人員的工作技能;提高部門技術(shù)水平,滿足公司對(duì)品保部門的用人需求。
8、為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供品質(zhì)技術(shù)培訓(xùn),提高現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)水平。
9、執(zhí)行下屬的工作績(jī)效的考核,確認(rèn)下屬的工作成績(jī)。
10、制定本課室的每月工作計(jì)劃與工作周月報(bào)的制作.
11、監(jiān)督下屬的工作紀(jì)律,提高工作效率。
12、下屬工作及各類報(bào)告、報(bào)表的審核。
13、本課室人員出勤、請(qǐng)假、外出等出勤情況的審核,5S與安全事項(xiàng)的宣導(dǎo)、監(jiān)督與管理。
品質(zhì)技術(shù)改進(jìn)
14、組織建立公司的品質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),降低公司的品質(zhì)成本。
15、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)技術(shù)的改進(jìn)的計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,督導(dǎo)公司檢測(cè)工具與儀器的校驗(yàn)的執(zhí)行(外校與內(nèi)校)。
16、組織對(duì)品質(zhì)技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃的評(píng)審,確認(rèn)計(jì)劃的實(shí)施和有效性,提高計(jì)劃的實(shí)施成果。
協(xié)助配合
17、協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的行業(yè)的品質(zhì)法規(guī)。
18、協(xié)同本部門對(duì)應(yīng)客戶投訴的處理和回復(fù)。
19、協(xié)助生產(chǎn)部們處理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題與改善。
新產(chǎn)品導(dǎo)入
20、配合前期項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行新品量產(chǎn)的順利導(dǎo)入以及相關(guān)的資料交接。
二、任職資格:
1.熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
2.有過(guò)汽車零部件制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.對(duì)品質(zhì)問(wèn)題能分析到位,能制定有效對(duì)策,熟悉品質(zhì)管理知識(shí)和使用的工具。
4.能識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),并制定改善對(duì)策。
5.能根據(jù)產(chǎn)品圖紙制作檢驗(yàn)指導(dǎo)書。
6.有良好的客戶關(guān)系處理能力,保證客戶滿意度。具備較強(qiáng)的危機(jī)處理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪資福利
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+職務(wù)津貼+績(jī)效工資+全勤+外宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+假日津貼,月綜合工資10K-13K;
福利:20號(hào)之前入職買當(dāng)月五險(xiǎn)一金;廠內(nèi)食堂免費(fèi)工作餐,免費(fèi)員工公寓;正式職工滿1年享有帶薪年假,法定節(jié)假日,節(jié)假日福利;快速晉升通道,公司氛圍好,人際關(guān)系簡(jiǎn)單。
四、公司地址
長(zhǎng)沙縣經(jīng)開區(qū)泉塘街道漓湘中路18號(hào)(原廣汽三菱發(fā)動(dòng)機(jī)工廠)
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