崗位職責(zé)
1. 通過電話溝通、網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)資料分析等方式，積極尋找潛在客戶資源，建立和維護(hù)初步客戶聯(lián)系信息庫。
2. 在與客戶的通話過程中，準(zhǔn)確了解客戶需求，運用專業(yè)的銷售技巧和話術(shù)，清晰地向客戶介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點、優(yōu)勢和價值，挖掘客戶潛在購買意向。
3. 協(xié)助客戶完成訂單的確認(rèn)、簽訂和下單流程，確保訂單信息的準(zhǔn)確性和完整性。及時跟進(jìn)訂單狀態(tài)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的問題，確保訂單順利完成交付。
4. 定期對已完成交易的客戶進(jìn)行回訪，了解客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的情況，收集客戶反饋和意見，提高客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶二次購買和口碑傳播。
5. 分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售過程中的問題和經(jīng)驗教訓(xùn)，制定改進(jìn)措施和優(yōu)化方案，不斷提升個人銷售能力和業(yè)績水平。
招聘要求
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 有1-3年銷售工作經(jīng)驗，有行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通能力和銷售能力。
福利保障
1. 周末雙休：員工享有每周兩天的休息時間，確保員工有足夠的時間休息和放松，平衡工作與生活。
2. 每天7.5小時工作時間：員工每日工作時間為7.5小時，工作時間內(nèi)將安排合理的休息和用餐時間，保障員工的工作效果和身心健康。
3. 五險：公司為員工提供基礎(chǔ)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，為員工的健康和未來提供基本的保障。
4. 國家法定節(jié)假日：員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，如春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等，確保員工有時間與家人團(tuán)聚、放松身心。
5. 帶薪年假：員工根據(jù)在公司服務(wù)年限享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。年假期間，員工享受與正常工作日相同的工資待遇，使員工在繁忙的工作之余，有時間進(jìn)行休息和旅行或陪伴家人。
6. 公司團(tuán)建：公司定期組織各類團(tuán)隊建設(shè)活動，如戶外拓展、聚餐、旅游等。團(tuán)建活動旨在增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感，豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的溝通與交流。