職位描述
人力資源服務工程施工
崗位職責：
1.簽訂勞務合同：監(jiān)督協(xié)作隊伍與進場的農民工依法簽訂勞務合同，同時做好相關影像資料的留存；
2.實名制登記：落實農民工實名制管理制度，建立農民工實名制管理臺賬，加強農民工考勤核查、工資審核，做好農民工三級教育工作；
3.建立和維護項目勞務合同臺賬，記錄勞務合同的關鍵信息，如簽訂日期、期限、崗位、薪酬等，定期進行核對和更新；
4.嚴格審核工資發(fā)放：嚴格按照《農民工工資發(fā)放前審核要求》對農民工工資發(fā)放進行審核、甄別，留存相關印證資料，確保各項數據的真實性和準確性；
5.定期收集、整理和分析項目勞資相關數據，如員工人數、工資總額、人力成本等，為項目決策提供數據支持；
6.制作各類勞資報表，如月度工資報表、人員異動報表、考勤報表等，確保數據的準確性和及時性。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有1年以上勞資管理工作經驗，有項目勞資管理經驗者優(yōu)先；
3.熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程，能夠獨立處理勞資相關問題；
4.具備良好的團隊合作精神，能夠與項目團隊成員密切協(xié)作，共同完成項目目標。
工作地點
吐魯番市高昌區(qū)艾丁湖鄉(xiāng)西然木村民委員會
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職位發(fā)布者
程女士/人力資源主管
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中新交通建設發(fā)展(四川)有限公司新疆交通建設集團股份有限公司（以下簡稱新疆交建集團）于2018年11月在深圳證券交易所成功上市。集團主要以公路、橋梁、水利、鐵路、隧道、市政等交通基礎設施的勘察、設計、建設和運營，交通基礎設施建筑材料的加工制造、倉儲物流等經營項目為主。是擁有4家分公司，7家全資子公司，10家控股子公司的綜合型企業(yè)集團，具備公路工程施工總承包特級、橋梁一級、市政一級、設計甲級、水利三級、鐵路三級、交通安全設施、綜合乙級試驗檢測等資質。先后取得了ISO9001國際質量體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系標準認證，并于2005年加入中國施工企業(yè)協(xié)會成為會員單位，以質量過硬，誠信履約的形象被市場和業(yè)主認可，成為新疆維吾爾自治區(qū)交通基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)和自治區(qū)百家“優(yōu)強企業(yè)”。
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