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更新于 5月29日

市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人

8000-15000元

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,細(xì)化產(chǎn)品線推廣策略,監(jiān)督落實(shí)公司政策與制度執(zhí)行;
2.定期跟進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,實(shí)地走訪終端門店與客戶,評(píng)估產(chǎn)品鋪市率、渠道服務(wù)質(zhì)量及銷售政策執(zhí)行有效性;
3.按月/季度匯總各產(chǎn)品線銷售數(shù)據(jù)、資金回款周期等核心指標(biāo),形成分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議,為管理層決策提供依據(jù);
4.建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售報(bào)表體系,跟蹤訂單履約全流程,協(xié)調(diào)跨部門資源加速資金回籠,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
5.主導(dǎo)部門人才梯隊(duì)搭建,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃與績(jī)效考核方案,通過日常指導(dǎo)及定期評(píng)估提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
6.建立重點(diǎn)客戶分級(jí)管理體系,定期開展客戶需求調(diào)研,推動(dòng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立與維護(hù);
7.探索新渠道開發(fā)與營(yíng)銷模式創(chuàng)新,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售策略,推動(dòng)品牌影響力及市場(chǎng)份額增長(zhǎng);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作,有吃苦耐勞的精神,有較強(qiáng)的抗壓那能力;
3.具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方面的工作經(jīng)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),較好的溝通協(xié)調(diào)等工作能力;
4.能接受短期出差;
5.特別優(yōu)秀的,年齡和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅蛇m當(dāng)放寬。
請(qǐng)到水發(fā)集團(tuán)官方網(wǎng)站填寫報(bào)名表,并發(fā)送指定郵箱。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)陽光金融中心

職位發(fā)布者

范女士/人事經(jīng)理

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