職位描述
工業(yè)自動化
崗位職責:
1.負責研發(fā)階段質量策劃，保障設計開發(fā)的完整性和準確性;
2.負責設計驗證與測試管理;
3.負責設計開發(fā)風險識別與預防;
4.負責設計變更管理與評價;
5.轉量產質量銜接，項目導入流程/交付物檢核;
6.組織對售后問題的責任界定、原因分析、改善閉環(huán)。
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷，機電相關專業(yè);
2.熟悉電池、電機、減速箱、控制板等電子件與機械件的質量管控，有相關AGV經(jīng)驗優(yōu)先;
3.3年以上機械、電子設備行業(yè)，品質管理類或產品開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟悉與應用APQP/FMEA等五大工具，熟悉IPD/NPI產品開發(fā)與導入流程;
5.辦公軟件使用熟練，具備數(shù)據(jù)分析能力;會使用MINITAB優(yōu)先考慮;
6.邏輯思維清晰、溝通能力良好。
1.負責研發(fā)階段質量策劃，保障設計開發(fā)的完整性和準確性;
2.負責設計驗證與測試管理;
3.負責設計開發(fā)風險識別與預防;
4.負責設計變更管理與評價;
5.轉量產質量銜接，項目導入流程/交付物檢核;
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任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷，機電相關專業(yè);
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3.3年以上機械、電子設備行業(yè)，品質管理類或產品開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟悉與應用APQP/FMEA等五大工具，熟悉IPD/NPI產品開發(fā)與導入流程;
5.辦公軟件使用熟練，具備數(shù)據(jù)分析能力;會使用MINITAB優(yōu)先考慮;
6.邏輯思維清晰、溝通能力良好。
工作地點
蘇州張家港市希望路812
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 徐州鼓樓區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王芝新/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南承方人力資源服務有限公司河南承方人力資源服務有限公司成立于2022年，合伙人主要來自于知名人才服務機構，目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信，互助，共贏”的標準化服務理念，倡導“專業(yè)領域一厘米寬，服務深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，致力于為客戶提供精準且專業(yè)的人才尋獵服務。目前承方人力順應企業(yè)發(fā)展，重點為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務，同時我們具備提供RPO服務、背景調查、人才測評等專項服務的能力。目前公司總部內部專業(yè)顧問30余人，1位超300萬顧問，5位超百萬行業(yè)顧問，各事業(yè)部負責人深耕本行業(yè)均6年以上，保證各事業(yè)部負責人的專、精、深，確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今，承方人力已經(jīng)成功服務100余家中大型企事業(yè)單位，涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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