職位描述
電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合推廣方案和產(chǎn)品賣點，完成高質(zhì)量產(chǎn)品套圖渲染與設(shè)計；
2、通過使用合理的設(shè)計工具，獨立完成視覺創(chuàng)意與執(zhí)行，讓設(shè)計想法“照進現(xiàn)實”；
3、制定品牌的視覺風(fēng)格，統(tǒng)一品牌形象設(shè)計語言，讓品牌在眾多“競爭對手”中脫穎而出；
4、不斷優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計方案，提升視覺表現(xiàn)的創(chuàng)意性和對用戶的吸引力，讓設(shè)計作品成為“爆款”。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)，3以上年平面設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對歐美文化有一定了解者優(yōu)先，對色彩、構(gòu)圖、質(zhì)感擁有較強的敏銳度；
3、良好的溝通和需求解讀能力，能夠通過AI技術(shù)提升設(shè)計效率與創(chuàng)意表現(xiàn)優(yōu)先；
4、Ps、Ai資深玩家，會c4d、blender、3dmax擇優(yōu)錄??；
5、具有學(xué)習(xí)能力和前瞻性，樂于探索新技術(shù)。
1、結(jié)合推廣方案和產(chǎn)品賣點，完成高質(zhì)量產(chǎn)品套圖渲染與設(shè)計；
2、通過使用合理的設(shè)計工具，獨立完成視覺創(chuàng)意與執(zhí)行，讓設(shè)計想法“照進現(xiàn)實”；
3、制定品牌的視覺風(fēng)格，統(tǒng)一品牌形象設(shè)計語言，讓品牌在眾多“競爭對手”中脫穎而出；
4、不斷優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計方案，提升視覺表現(xiàn)的創(chuàng)意性和對用戶的吸引力，讓設(shè)計作品成為“爆款”。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)，3以上年平面設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對歐美文化有一定了解者優(yōu)先，對色彩、構(gòu)圖、質(zhì)感擁有較強的敏銳度；
3、良好的溝通和需求解讀能力，能夠通過AI技術(shù)提升設(shè)計效率與創(chuàng)意表現(xiàn)優(yōu)先；
4、Ps、Ai資深玩家，會c4d、blender、3dmax擇優(yōu)錄??；
5、具有學(xué)習(xí)能力和前瞻性，樂于探索新技術(shù)。
工作地點
沈陽皇姑區(qū)東機大廈12F
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職位發(fā)布者
于女士/HRS
當(dāng)前在線立即溝通
沈陽紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司原【遼寧紐麥斯國際貿(mào)易有限公司】，并非新公司成立。沈陽紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司成立于2017年，是北美照明類規(guī)模最大的自主品牌出海企業(yè)之一。企業(yè)致力于目標(biāo)市場的本地化，針對北美、歐洲等海外市場進行LED照明產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和銷售，屬技術(shù)背景的全資公司。主要銷售渠道為Amazon、eBay、Walmart、Wayfair、Bed Bath&Beyond、Houzz、美客多等海外電商平臺。公司目前擁有精英化團隊60余人，由美籍華人、MBA工商管理碩士、國內(nèi)電商領(lǐng)域頂尖人才及LED照明行業(yè)資深專家組成，具備10余年電商運營和海外社媒網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗。從產(chǎn)品定位、營銷策略、倉儲物流、訂單管理、多渠道銷售及海外客服等方面層層把關(guān)，成功打造了TorchStar、LeonLite、ESCENA、LITEDGE、ZOSA等多個銷售額過億的品牌，躋身北美LED照明品線知名品牌榜前三，擁有卓越的行業(yè)市場份額，享有高知名度和美譽度。公司自有一整層美式獨立辦公區(qū)，占地1100余平。采用自動化智慧辦公模式，設(shè)有多媒體會議室、酒吧、茶水間、休息區(qū)、淋浴間、電話間等，集現(xiàn)代化辦公與休閑娛樂為一體，創(chuàng)造高效便捷的環(huán)境，同時體現(xiàn)人文關(guān)懷，讓員工在工作之余，享受高品質(zhì)生活。公司擁有完善的福利制度，為員工繳納五險一金，入職滿一年員工享受年底雙薪，每年進行一次全面體檢，組織團建活動及公開培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)，打造精英化團隊，增加團隊凝聚力。公司尊重人才，更注重人才的培養(yǎng)，采用責(zé)任和能力并行的人才選拔機制，旨在將適合的人放在適合的位置，鼓勵員工主動爭取，敢于承擔(dān)，突破局限，激發(fā)創(chuàng)新思維和主動意識，幫助員工獲得成就感。同時我們愿意傾聽員工的心聲，鼓勵員工提出諸多有助于公司發(fā)展的建設(shè)性意見，并酌情采納，幫助企業(yè)和個人共同發(fā)展。
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