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一、核心職責
- 接待潛在學員及家長，通過電話、線上或面談方式提供課程咨詢。
- 詳細介紹機構課程體系、師資力量、教學特色及成功案例。
- 協(xié)調試聽課程，跟進試聽反饋，推動正式報名。
- 記錄客戶意向等級（A/B/C類客戶），制定針對性跟進策略。
- 維護老客戶關系，推動轉介紹。
- 完成月度/季度銷售目標（如簽約人數、業(yè)績指標）。
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二、崗位要求
- 學歷：大專及以上，教育、市場營銷、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。
- 經驗：1年以上教育行業(yè)銷售經驗（如課程顧問、教培顧問）。
- 技能：熟練使用Office、CRM系統(tǒng)，具備數據分析能力。
三、薪資結構
- 底薪：4000元（無責底薪）。
- 提成：新簽提成+學費提成（每單計提）。
- 績效：名下學員服務績效。
- 綜合薪資：6000-8000元/月
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四、職業(yè)發(fā)展路徑
- 縱向晉升：
課程顧問→儲備店長→實習店長→校區(qū)負責人