我們是一家成立于2014年至今10年有余的數字化人力資源服務公司,深耕人事代理、轉移外包、BPO、勞務派遣等人力資源全品類產品,全國155家分公司,400+服務網點,為企業(yè)建立起人事事務性服務鏈路。
崗位職責:
1、通過電話、面訪方式開發(fā)B端企業(yè)客戶,完成KP開發(fā)、需求探尋、人力資源解決方案(人事代理、派遣、外包等產品)的銷售工作,達成銷售目標;
2、根據客戶需求制作合作方案、報價等文件;
3、了解客戶用工場景,研究行業(yè)人力趨勢,通過客戶關系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求,進行深度開發(fā);
4、協(xié)同跨部門保證客戶服務質量及客戶滿意度,控制應收款額度,確保應收款項及時收回;
5、擴大與新老客戶的合作范圍,做好客情維護,提高客戶的滿意度,促成長期友好合作。
工作時間:9:00-18:00,周末雙休
薪資待遇:
5000-8000底薪+200補貼+(10-30%)提成,具體根據面試情況而定,綜合薪資10-15K
五險一金,通訊補貼,帶薪年假,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,定期團建
任職要求:
1、學歷:統(tǒng)招大專及以上;
2、有較強的學習能力,邏輯清晰,語言表達流暢,熱愛銷售行業(yè);
3、認可人力資源行業(yè),有外包業(yè)務開發(fā)經驗或有企業(yè)資源者優(yōu)先;
4、有協(xié)調資源能力,獨立解決問題能力。