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根據(jù)公司營運體系規(guī)劃，制定營運體系制度，負責管理營運各小區(qū)域的各方面工作。 1、在大區(qū)領導下，全面負責小區(qū)域各項管理工作 2、負責組織制定下屬小區(qū)域內(nèi)各店（年、季、月）銷售計劃、損耗控制指標等并組織實施 3、負責指導、監(jiān)督小區(qū)內(nèi)各店的賣場布局和商品陳列及各類促銷活動的組織管理工作 4、定期走訪門店，檢查店鋪日常管理情況，巡查及處理店鋪違規(guī)亂紀行為，定期組織本小區(qū)域的例會，并對本區(qū)人員進行評估考核 5、參與新店開業(yè)，老店長和老員工儲備，輔助現(xiàn)場人員商品陳列及完善日常工作 6、盤點監(jiān)控與指導 招聘要求：1、大專及以上學歷，有便利店同崗3年工作經(jīng)驗 2、掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，數(shù)據(jù)分析 3、有一定的領導團隊能力、執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及承壓能力。