職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)銷售部門日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋及調(diào)整銷售計(jì)劃;
4、建立客戶檔案,接待來(lái)訪客戶,做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作;
5、按計(jì)劃有效地完成公司短期和長(zhǎng)期目標(biāo);
6、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),按時(shí)回收貨款;
7、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率;
8、負(fù)責(zé)制定、完善、組織和實(shí)施銷售銷售管理制度、責(zé)任目標(biāo)、營(yíng)銷策劃、銷售量化工作計(jì)劃和實(shí)施方案;行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
要求:
1、較強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、較強(qiáng)的溝通能力;
3、獨(dú)立的分析與解決問(wèn)題的能力;
4、抗壓力能力強(qiáng);
5、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)能力強(qiáng);
6、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)能力;
7、高效的銷售隊(duì)伍的建立和復(fù)制能力。