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更新于 5月26日

人力資源經(jīng)理

8000-12000元·15薪
  • 保定容城縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘HRBP員工關系中級人力資源管理師人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
崗位職責:
1、業(yè)務拓展:基于人力資源管理為專業(yè)支撐,負責體系內外客戶的業(yè)務拓展與成交,并不斷將公司各類人力資源產品推向市場; 2、共享服務:基于人力資源實操經(jīng)驗為基礎,負責協(xié)調各項資源,開展基礎人事、靈活用工、HR數(shù)字化、管理咨詢等落地服務工作: 3、綜合管理:基于具備較強的綜合素質,負責公司人力事務、政策研究及公共關系維護等各項綜合事務工作; 4、其他工作:完成公司領導交辦的其他各項工作(央地合作典范分公司籌備期,需求綜合素質較強或某項能力較強的優(yōu)秀人才)。
任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度,能夠準確實施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

保定容城縣雄才大廈

職位發(fā)布者

趙先生/人事經(jīng)理

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