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更新于 5月26日

人力資源經(jīng)理

8000-12000元·15薪
  • 保定容城縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘HRBP員工關(guān)系中級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)拓展:基于人力資源管理為專業(yè)支撐,負(fù)責(zé)體系內(nèi)外客戶的業(yè)務(wù)拓展與成交,并不斷將公司各類人力資源產(chǎn)品推向市場; 2、共享服務(wù):基于人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,開展基礎(chǔ)人事、靈活用工、HR數(shù)字化、管理咨詢等落地服務(wù)工作: 3、綜合管理:基于具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),負(fù)責(zé)公司人力事務(wù)、政策研究及公共關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)綜合事務(wù)工作; 4、其他工作:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作(央地合作典范分公司籌備期,需求綜合素質(zhì)較強(qiáng)或某項(xiàng)能力較強(qiáng)的優(yōu)秀人才)。
任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

保定容城縣雄才大廈

職位發(fā)布者

趙先生/人事經(jīng)理

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