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崗位職責：

1.全面主持門店日常工作，完成門店經營目標； 2.主導面試并招聘合適的崗位候選人； 3.落實銷售運營政策和銷售流程,執(zhí)行門店運營標準并確保保達標； 4.規(guī)劃門店預算，控制門店運營成本，管理、培訓員工與門店共同成長； 5.負責計劃、 執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目； 6.關注門店試駕體驗管理、 接待體驗管理； 7. 新媒體流量創(chuàng)新營銷,形成門店私域集客方式； 8. 管理用戶滿意度，優(yōu)化門店接待服務流程； 9.以積極正向、 職業(yè)成熟的管理方式帶領和培養(yǎng)團隊，并且在整個團隊中發(fā)揮領導作用，促進團結向上的氛圍在整個門店的形成； 10.其他職責:根據(jù)業(yè)務需求，完成分配的其他相關職責。