崗位職責(zé)
? 醫(yī)療渠道招商拓展:負(fù)責(zé)全國三甲醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院及部分科室(營養(yǎng)科、
兒科、腫瘤、呼吸、消化、產(chǎn)科等)渠道的開發(fā)與維護(hù),制定差異化招商
策略,完成年度招商指標(biāo)。建立醫(yī)院客戶檔案,定期拜訪核心客戶,推動
營養(yǎng)品、特殊膳食等產(chǎn)品的臨床推廣與合作落地,打造標(biāo)桿醫(yī)院合作案例。
? 市場分析與策略制定:跟蹤醫(yī)療營養(yǎng)行業(yè)政策動態(tài)及競品信息,開展市場
調(diào)研,撰寫招商方案與市場分析報告?;谌揍t(yī)院及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院渠道特
性,優(yōu)化產(chǎn)品組合與價格體系,提升渠道競爭力。
? 客戶關(guān)系管理:維護(hù)核心客戶合作關(guān)系,組織學(xué)術(shù)交流會議、產(chǎn)品培訓(xùn)等
活動,提升客戶粘性。處理渠道合作中的問題與糾紛,確保合作順暢,實(shí)
現(xiàn)客戶滿意度與復(fù)購率雙提升。
? 團(tuán)隊協(xié)作與資源整合:協(xié)同內(nèi)部銷售、市場、研發(fā)團(tuán)隊,共享渠道信息與
客戶需求,推動產(chǎn)品迭代與營銷活動落地。整合行業(yè)協(xié)會、專家資源,提
升品牌在醫(yī)療營養(yǎng)領(lǐng)域的影響力。
任職要求
? 學(xué)歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專
業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的醫(yī)療健康行業(yè)知識基礎(chǔ)。
? 工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上醫(yī)療健康或大健康行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),至少 1 年以上三甲
醫(yī)院渠道或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院招商工作經(jīng)歷,擁有成功的招商案例(需提供具體
項目數(shù)據(jù))。
? 資源與能力:具備全國三甲醫(yī)院營養(yǎng)科客戶資源或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院合作資源者
優(yōu)先;擁有出色的商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成從客戶開發(fā)到合作簽約的全流程;熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,能基于市場數(shù)據(jù)制定招商策略。
? 綜合素質(zhì):具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識,能承受較大工作壓力;擁有良好的
溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神;熟悉醫(yī)療行業(yè)合規(guī)要求,具備較強(qiáng)的風(fēng)險
管控意識。
? 技能要求:熟練操作 Office 辦公軟件,能獨(dú)立撰寫招商方案、市場調(diào)研報
告等專業(yè)文檔;具備一定的活動組織能力,能策劃并執(zhí)行客戶沙龍、學(xué)術(shù)
會議等活動。
? 其他:能適應(yīng)區(qū)域范圍內(nèi)出差
薪資福利
? 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(根據(jù)資歷面議)+ 高額績效獎金 + 招商提成,綜合年
薪 25W-50W,優(yōu)秀者上不封頂。設(shè)置年度超額完成獎、標(biāo)桿客戶開發(fā)獎等
專項激勵。
? 福利保障:五險一金(按南京標(biāo)準(zhǔn)繳納);帶薪年假、節(jié)日福利、生日福
利;集團(tuán)產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)惠、定期營養(yǎng)知識培訓(xùn)。
? 職業(yè)發(fā)展:提供完善的職業(yè)晉升通道(招商經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-招商
總監(jiān)-事業(yè)部負(fù)責(zé)人);定期組織行業(yè)前沿培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)及考察學(xué)習(xí)
機(jī)會;核心骨干可享受股權(quán)激勵計劃。