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崗位職責(zé) ? 根據(jù)招聘需求制定計(jì)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及現(xiàn)有編制、業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制人員招聘計(jì)劃。 ? 維護(hù)拓展招聘渠道：利用各種招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)部推薦、院校等）發(fā)布招聘職位，開拓有效的招聘渠道，建立并維護(hù)人才儲(chǔ)備庫，滿足公司人力需求。 ? 發(fā)布信息與篩選簡(jiǎn)歷：負(fù)責(zé)起草與發(fā)布招聘信息，篩選合適人才，通知并組織安排面試，確保面試工作的及時(shí)開展。