崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中醫(yī)養(yǎng)生門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理
2. 制定并實(shí)施店面盈利模式,提高門(mén)店盈利能力
3. 提供下店扶持,指導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng),提升門(mén)店管理水平
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店員工的管理和培訓(xùn)
崗位要求:
1. 熟悉中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè),具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 了解店面盈利模式,能制定有效的盈利策略
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能提供專業(yè)的下店扶持
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
7.5小時(shí)辦公,五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療,員工集體生日會(huì)、不定期下午茶、全勤獎(jiǎng)、司齡工資、帶薪休假、節(jié)日禮品福利、月度產(chǎn)品福利、部門(mén)團(tuán)建、公司級(jí)旅游。年度獎(jiǎng)金、周末雙休等等福利······