職位描述
社會招聘
崗位內容：
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質量的招聘結果并控制成本
2. 與業(yè)務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 年齡27歲以上
2. 出色的溝通、協(xié)調和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境
工作地點
西安未央?yún)^(qū)明豐國際
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