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1、負責統(tǒng)籌公司人力、行政、經(jīng)營相關管理工作，協(xié)調(diào)各部門關系; 2、負責組織公司規(guī)章制度體系建設工作，起草部門的各項管理制度、各項業(yè)務的工作流程、標準和應急措施等； 3、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護、商務接待等; 4、負責及時傳達董事長的指示安排，起草董事長交辦的信函、報告等文件; 5、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度; 6、負責董事長的日程安排及其他臨時性事務。 職位要求: 1、統(tǒng)招大專學歷，行政管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有部門助理或總裁/總經(jīng)理助理等相關工作經(jīng)驗 3、具有良好的書面、口頭表達能力、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的抗壓能力; 5、具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實穩(wěn)重、責任心強；