職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理接待事務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類問(wèn)題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4. 專科及以上學(xué)歷，至少8年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類問(wèn)題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4. 專科及以上學(xué)歷，至少8年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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工作地點(diǎn)
東方武華礦業(yè)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
王萍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
海南金昌金礦有限公司海南金昌金礦有限公司成立于1994年，注冊(cè)地位于海南省昌江縣叉河鎮(zhèn)土外山，是一家專注于黃金資源開發(fā)與綜合利用的礦業(yè)企業(yè)。公司持有金屬礦產(chǎn)資源勘探、開采及貴金屬冶煉等多項(xiàng)許可資質(zhì)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋黃金礦山開發(fā)、選礦加工、貴金屬制品銷售及礦山機(jī)械設(shè)備制造等領(lǐng)域，形成從資源勘探到終端產(chǎn)品的完整產(chǎn)業(yè)鏈。經(jīng)過(guò)近三十年穩(wěn)健發(fā)展，公司建立起成熟的黃金采選冶技術(shù)體系，擁有覆蓋礦產(chǎn)資源開發(fā)全流程的作業(yè)能力。在海南省內(nèi)開展礦產(chǎn)資源勘查與開發(fā)項(xiàng)目，通過(guò)科學(xué)化礦山管理與標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝，持續(xù)提升資源利用效率。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍延伸至化工產(chǎn)品生產(chǎn)、金屬材料銷售等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域，形成多元化業(yè)務(wù)布局。作為海南省內(nèi)較早開展黃金開采業(yè)務(wù)的企業(yè)之一，公司始終秉持合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)格遵循國(guó)家礦產(chǎn)資源開發(fā)及環(huán)境保護(hù)相關(guān)法規(guī)。企業(yè)注重技術(shù)設(shè)備更新與工藝優(yōu)化，配備專業(yè)礦山開發(fā)團(tuán)隊(duì)，在貴金屬冶煉、礦物洗選等環(huán)節(jié)積累豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。公司注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，以規(guī)范治理結(jié)構(gòu)與穩(wěn)健發(fā)展策略，持續(xù)深耕黃金產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)，為區(qū)域礦產(chǎn)資源開發(fā)貢獻(xiàn)力量。
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