崗位職責(zé):
1. 體系建設(shè)與維護(hù):
· 負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善公司流程體系,推進(jìn)編制和維護(hù)相關(guān)的流程文件、規(guī)范、模板和指南。
· 主導(dǎo)或參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)入、落地和認(rèn)證工作。
· 確保公司質(zhì)量管理體系(ISO 9001)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的有效落實(shí)。
2. 流程實(shí)施與支持:
· 為團(tuán)隊(duì)提供流程指導(dǎo)和支持,確保項(xiàng)目各階段均按照既定流程執(zhí)行。
· 參與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評(píng)審,從流程符合性角度提出改進(jìn)建議。
3. 審計(jì)與評(píng)估:
· 策劃和執(zhí)行內(nèi)部流程審計(jì),識(shí)別流程執(zhí)行中的偏差和改進(jìn)機(jī)會(huì)。
· 應(yīng)對(duì)外部客戶或認(rèn)證機(jī)構(gòu)的體系審計(jì),并主導(dǎo)不符合項(xiàng)的整改與跟蹤關(guān)閉。
4. 培訓(xùn)與推廣:
· 開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施體系流程相關(guān)的培訓(xùn)課程,提升全員的流程意識(shí)和執(zhí)行力。
· 推廣系統(tǒng)工程最佳實(shí)踐和方法論,營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化。
5. 工具與方法論支持:
· 熟悉并支持流程及體系管理方法論,為業(yè)務(wù)部門提供工具和方法論支持。
6. 度量分析與改進(jìn):
· 收集和分析流程執(zhí)行的部分宏觀質(zhì)量數(shù)據(jù),為流程改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐。
· 主導(dǎo)特定領(lǐng)域的流程改進(jìn)項(xiàng)目,不斷提升質(zhì)量管理成熟度。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)。
2. 5年以上在汽車電子/消費(fèi)電子等行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上專職從事質(zhì)量體系管理、流程改進(jìn)、質(zhì)量管理或系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)工作。擁有從0到1搭建或主導(dǎo)重構(gòu)公司質(zhì)量體系的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 對(duì)質(zhì)量管理體系等體系標(biāo)準(zhǔn)精通,具備卓越的技術(shù)文檔編寫能力,能獨(dú)立主導(dǎo)內(nèi)審及管理評(píng)審,可撰寫流程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序和技術(shù)報(bào)告。
4. 具備出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力、抗壓性與推動(dòng)力及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力
5. 持有內(nèi)/外審員、CCAA、PMP、六西格瑪綠帶/黑帶等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先考慮