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工作內(nèi)容: 1.為客戶提供全面的養(yǎng)老規(guī)劃服務，確?？蛻舻酿B(yǎng)老需求得到滿足。 2.設計和實施個性化的養(yǎng)老規(guī)劃方案，跟蹤客戶的養(yǎng)老進展。 3.組織和參與養(yǎng)老相關的市場活動，提升公司品牌知名度和市場占有率。 4.維護客戶關系，定期回訪客戶，收集客戶的需求和反饋。 職位類別: 1.具備強烈的服務意識，能夠理解客戶的養(yǎng)老需求。 2.具有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神，能與團隊成員有效溝通。 3.對養(yǎng)老行業(yè)有一定的了解，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備較強的市場分析和客戶管理能力。 每月薪資：超高責任津貼，最高16w/月，能力定收入，長達18個月新人保護期，首月有責保4000元。 專才計劃：過往收入20萬/年及以上，可額外享受人才補貼每月12000元;12萬/年及以上，可額外享受人才補貼每月8000元;8萬/年及以上，可額外享受人才補貼每月6000元(縣支)(需提供收入證明) 職位福利：周末雙休、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金 學歷要求：本科及以上，特別優(yōu)秀可放寬至大專 工作年齡：25-45周歲，能力佳可放寬至50周歲。 工作地址：世貿(mào)環(huán)球金融中心66樓 任職要求： 1.負責養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園的適齡老人入住工 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2.能夠快速適應變化，不斷優(yōu)化工作策略。 3.對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有一定的了解和熱情。 報名方式：請直接投遞簡歷報名或來電咨詢報名。