職位描述
個(gè)人客戶電話銷(xiāo)售互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
工作時(shí)間：8：30-5：00 午休1小時(shí)，不加班（無(wú)活動(dòng)期），大小周休息，法休。
薪資：底薪+績(jī)效+提成，第一月保底4000元，綜合薪資5-6 K/月。
年齡：21-35歲，有半年以上電銷(xiāo)、微信線上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
薪資：底薪+績(jī)效+提成，第一月保底4000元，綜合薪資5-6 K/月。
年齡：21-35歲，有半年以上電銷(xiāo)、微信線上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.通過(guò)電銷(xiāo)+微銷(xiāo)相結(jié)合的方式，主動(dòng)聯(lián)系目標(biāo)客戶，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)；
2.與客戶的有效溝通，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)；
3.公司提供客戶資源，資源無(wú)限提供，并且無(wú)交叉；
4.結(jié)果為導(dǎo)向，沒(méi)有每日溝通量要求。
1.通過(guò)電銷(xiāo)+微銷(xiāo)相結(jié)合的方式，主動(dòng)聯(lián)系目標(biāo)客戶，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)；
2.與客戶的有效溝通，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)；
3.公司提供客戶資源，資源無(wú)限提供，并且無(wú)交叉；
4.結(jié)果為導(dǎo)向，沒(méi)有每日溝通量要求。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春二道區(qū)力旺東璽臺(tái)-B棟8樓
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
融承(長(zhǎng)春)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司融承（長(zhǎng)春）商業(yè)管理集團(tuán)有限公司成立于2015年，位于長(zhǎng)春市核心商業(yè)區(qū)，專(zhuān)注于商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理、信息技術(shù)服務(wù)及數(shù)字化解決方案提供。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋軟件開(kāi)發(fā)、信息咨詢(xún)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢(xún)及數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，同時(shí)深度布局電子商務(wù)與金融科技服務(wù)領(lǐng)域，致力于通過(guò)技術(shù)與服務(wù)的融合推動(dòng)客戶價(jià)值提升。依托專(zhuān)業(yè)化的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與跨區(qū)域服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)已形成全流程數(shù)字化服務(wù)能力，逐步在東北地區(qū)建立多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，持續(xù)拓展多元化業(yè)務(wù)生態(tài)。公司秉承“創(chuàng)造、價(jià)值、共享、利他”的核心價(jià)值觀，構(gòu)建企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制，為人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。在發(fā)展戰(zhàn)略上，企業(yè)積極推動(dòng)線上線下資源整合，深化信息技術(shù)與商業(yè)服務(wù)場(chǎng)景的融合創(chuàng)新，探索智慧商業(yè)管理新模式。通過(guò)持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體系與產(chǎn)品矩陣，努力構(gòu)建具有區(qū)域影響力的科技型商業(yè)服務(wù)平臺(tái)。
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