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崗位定位
聚焦法律 AI 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為核心，通過(guò)指標(biāo)監(jiān)控、用戶分層運(yùn)營(yíng)、策略優(yōu)化及跨部門(mén)協(xié)同，提升用戶價(jià)值、市場(chǎng)滲透率及行業(yè)影響力，助力法律 AI 工具/平臺(tái)的規(guī)模化落地。
崗位職責(zé)
1. 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品BI數(shù)據(jù)看板的日常維護(hù)與迭代，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、銷(xiāo)售、研發(fā)團(tuán)隊(duì)梳理與優(yōu)化核心指標(biāo)(含用戶活躍度、功能使用頻次、核心功能轉(zhuǎn)化率、付費(fèi)轉(zhuǎn)化漏斗等)，保障數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性與實(shí)時(shí)性；定期輸出周/月度數(shù)據(jù)報(bào)告及專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，為產(chǎn)品迭代與運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
2. 用戶價(jià)值提升與運(yùn)營(yíng)策略落地：深度分析法律行業(yè)用戶產(chǎn)品使用行為數(shù)據(jù)與需求痛點(diǎn)，制定并落地針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略，聚焦用戶拉新、付費(fèi)轉(zhuǎn)化、ARPU值提升及長(zhǎng)期留存，持續(xù)優(yōu)化用戶全生命周期運(yùn)營(yíng)效率。
3. 輔助需求挖掘與運(yùn)營(yíng)策略迭代：通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研、競(jìng)品監(jiān)測(cè)等方式，輔助產(chǎn)品經(jīng)理持續(xù)挖掘用戶核心需求與潛在痛點(diǎn)；建立運(yùn)營(yíng)效果跟蹤體系，量化關(guān)鍵指標(biāo)(轉(zhuǎn)化、留存、活躍度等)，分析數(shù)據(jù)以快速迭代、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。
4. 跨部門(mén)協(xié)同與行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控：協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目落地，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品策略及監(jiān)管政策變化，定期輸出行業(yè)調(diào)研簡(jiǎn)報(bào)，為產(chǎn)品戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)方向提供參考。
5. SEO優(yōu)化與流量增長(zhǎng)：聚焦“法律AI工具/平臺(tái)”相關(guān)搜索關(guān)鍵詞，優(yōu)化官網(wǎng)、媒體矩陣內(nèi)容SEO策略，提升自然搜索排名與精準(zhǔn)流量獲取效率，助力流量轉(zhuǎn)化與品牌曝光。
6. 分層運(yùn)營(yíng)與拉新活動(dòng)：基于用戶畫(huà)像(業(yè)務(wù)領(lǐng)域、執(zhí)業(yè)年限、需求與應(yīng)用場(chǎng)景等)制定分層運(yùn)營(yíng)策略，提升不同層級(jí)用戶的活躍度與留存率；策劃并落地精準(zhǔn)拉新活動(dòng)，全程跟蹤活動(dòng)效果，完成復(fù)盤(pán)總結(jié)并沉淀可復(fù)用經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備法律行業(yè)或AI產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉法律行業(yè)用戶需求與業(yè)務(wù)場(chǎng)景者加分。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用Excel、BI工具（如 Tableau、FineBI）等進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、分析與可視化；邏輯思維清晰，能獨(dú)立拆解問(wèn)題、分析根源并提出有效解決方案，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，可有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源推進(jìn)項(xiàng)目落地；能應(yīng)對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。
4. 結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心與主動(dòng)性；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)并持續(xù)學(xué)習(xí)。