崗位內(nèi)容:
1.制定銷售策略與目標:根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定銷售計劃和策略,分解并落實銷售目標;
2.領(lǐng)導(dǎo)與管理銷售團隊:組建、培訓和激勵銷售團隊,提升團隊專業(yè)能力和業(yè)績;
3.客戶開發(fā)與維護:拓展新客戶,維護重要客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度;
4.市場分析與競爭情報:分析市場動態(tài)和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略
5.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:與生產(chǎn)、物流、財務(wù)等部門協(xié)作,確保銷售活動順利進行;6.銷售過程管理:監(jiān)控銷售進度和績效,評估銷售人員表現(xiàn),優(yōu)化銷售流程;7.參與重大談判:負責重要客戶的商務(wù)談判,簽訂銷售合同,確保合同履行;8.銷售數(shù)據(jù)分析與報告:收集、分析銷售數(shù)據(jù),編制報告,為決策提供支持;9.費用管理與預(yù)算控制:制定銷售預(yù)算,控制銷售費用,確保成本效益;
10.品牌與市場推廣:組織市場推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1. 具有同行業(yè)至少5年以上的銷售管理經(jīng)驗,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2. 具備出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力,能夠在各種文化和背景下與不同利益相關(guān)者進行工作。
3. 對銷售技術(shù)和市場趨勢有廣泛的知識和了解。