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工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：
商務(wù)：
負(fù)責(zé)合同的簽訂、跟蹤、檔案管理；
負(fù)責(zé)證書資質(zhì)的認(rèn)證與年審；
通過數(shù)據(jù)分析做決策支持包括信息收集、數(shù)據(jù)分析、方案擬定等；
收集、整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手資料等，為總裁決策提供參考依據(jù)；
根據(jù)總裁的要求，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃等方案的擬定和論證，提供專業(yè)的意見和建議；
對公司的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助總裁評估業(yè)務(wù)績效，發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
協(xié)助總裁對公司重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況和問題；
協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的人力、物力、財(cái)力等資源，保障項(xiàng)目順利實(shí)施。
行政：
負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理及辦公設(shè)備、辦公用品的管理；
負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待及后勤管理；
負(fù)責(zé)日程安排、文件處理、會(huì)議組織；
負(fù)責(zé)總裁各類文件、信函的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，做好文件的保密和管理；
組織和安排總裁主持的會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后跟進(jìn)等，確保會(huì)議精神得到有效落實(shí)。
根據(jù)總裁的工作需求，合理安排日程，協(xié)調(diào)各類會(huì)議、活動(dòng)和出差等事務(wù)，確保工作有序進(jìn)行。
人事：
負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)手續(xù)及流程的辦理（入職/轉(zhuǎn)正/調(diào)崗/離職）；
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、保存、續(xù)簽以及花名冊的更新；
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及員工關(guān)系的管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系配合業(yè)務(wù)，組織員工活動(dòng)；
負(fù)責(zé)社保增減員統(tǒng)計(jì)及核對；
負(fù)責(zé)員工醫(yī)保、工傷及生育報(bào)銷等事項(xiàng)；
負(fù)責(zé)開通員工OA賬號；
負(fù)責(zé)人員檔案的歸集、整理；
負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對；
負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部崗位的招聘；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；